255 幫馮振業打造形象(第1/3頁)

光華廠內部招收銷售人員、取消臨時工和正式工之間的工資差，這兩宗事，一下子就成了全縣熱議的話題。

“富貴啊，你說咱們是不是太高調了一些？”

第二天的時候，馮振業把陳富貴叫到了辦公室，一臉的擔憂。

“二叔，放心吧,啥事都沒有。”陳富貴笑著說道，順便給自己倒了杯茶水。

“咱們廠啊，需要的是脫胎換骨的變化。同時呢，也要讓人們都知道，你對這個廠是一個什麼樣的態度。”

“這就好比領軍打仗的大將軍一樣，如果大將軍不愛護手下的部將,還能指望手下替咱們拼命？”

“這事兒要是問問馮大叔，那肯定就是說得很清楚了，就得這麼幹。你為工人著想,就不能藏著掖著。”

“其實我都覺得你的觀念也需要轉變一下，要不然啊，可能都無法適應咱們廠的飛速發展。”

“富貴，你這不是在忽悠我吧？”馮振業有些鬱悶的問道。

“這哪裡是忽悠你啊，而是現在的情況就是這樣。”陳富貴說道。

“咱們廠作為縣裡第一個承包出來的廠，能不吸引人們的目光嗎？那麼咱們是不是就得做出一定的表率？”

“那根張揚有啥關係啊。”馮振業哭笑不得的說道。

“啥關係？關係大了。”陳富貴認真的說道。

“肯定也有不少人盯著咱們廠，盼著咱們犯錯。咱們高調一些、張揚一些，這就是要讓他們看看咱們過得咋樣，輕易不敢對咱們做手腳。”

“但是有一點啊，張揚可不是張狂。張揚是暫時出咱們光華廠的風采，不僅僅是你，就連咱們的職工以後走出去，都得是昂頭挺胸的那種。”

“您想想，咱們的職工都能夠這麼自信的走出去。這代表著的也是咱們廠的形象啊，不注意可不成。”

“而這種自信，可不是裝就能夠裝出來的。需要我們在以後不停的給職工們灌輸，同時還要提高他們的福利。”

“比如說工資待遇這一塊，咱們雖然會做一些微調,但是也並沒有比縣裡的同等收入水準高多少。”

“那麼咱們就可以在別的福利上找一找，這就是對員工的關心。不在你一下子給員工發多少獎金，多注意一些細微之處就好。”

“咱們廠子付出的成本不多，但是能夠帶來的回報就很高。沒事你也得多到車間轉一轉，多記一些普通工人的名字。”

“反正我接下來的任務，就是要打造你的形象。你就是咱們光華廠的門面，門面差了可不行。”

“等一下啊，我先給麗麗來一電。你現在這身衣服可不成，還有你的眼鏡，回頭也得踅摸一副好的去。”

說完之後，陳富貴就顛顛的跑了出去，留下了張著嘴的馮振業。

剛剛陳富貴說的話，每一個字，他都聽明白了。但是湊到了一起之後呢，他也是有些理解乏力。

實在搞不懂，光華廠好不好，咋還跟自己的形象扯到了一起。

雖然平時也是有些在意形象吧,但是還不夠？

這邊的陳富貴跑回了辦公室之後,直接就把電話要到了劉雅麗那邊去。

“喂,我是劉雅麗。”

電話接通後，劉雅麗的聲音傳了過來。

“麗麗啊，最近在忙啥？”陳富貴問道。