第一百八十五章 尷尬的第六名(第1/3頁)

之後，許賀也跟楊曉月大概說了幾句之後，就讓她在工作人員的陪同下離開了。這主要是因為現在太晚了，女生自己回去可能害怕，還因為…

說實話今天晚上這三個訪客裡，給他最大意外地就是楊曉月——剛好說起來，今晚這三個訪客在比賽初期那都是相當不錯的朋友。

結果最後今晚的表現,林嘉有點幼稚，王思琪略顯成熟，最拎得清的反倒是楊曉月。

看得出楊曉月是個非常務實的人，而且她整個人在經歷了比賽排名這麼高之後，還能清晰地把自己擺在一個比較低的位置，這其實很讓許賀驚奇。

他從未在別的練習生身上見過,相當難得。

有點小富即安的滿足感。

所以老實講許賀看完之後都覺得不容易,畢竟不說楊曉月這個年紀了了，就說他許賀也算是個成年好久的人了。結果穿越到這個時空來,參加選秀之後也依舊是難免會野心迸發。

因此楊曉月這種認識還是蠻能討人歡喜的：

在娛樂圈裡，知足的人總是會有位置的，不知足的總是有可能翻車。

許賀也就這才願意給她個機會，並且楊曉月來得是真的巧，時機抓的很對：許賀自己的公司，還沒有一個完全隸屬他自己的藝人。

無論是江南文化這邊送來的女團，還是節目選完之後出來的女團。

那都是和別人合作的。

許賀自己是沒有的。

畢竟他這公司成立才多久，而且成立之初根本就是為了投資電影才做的。小鳥兩三隻，根本就沒有什麼說要認真做公司的意思。

也是後來江南文化談合作，談發展，然後他自己這邊又要運營女團，才開始認真搞——但練習生的培養是一項長期事項，一般來說，是按年來計數的，所以這點時間根本不夠他培養。

再加上練習生這個行業的特殊性，許賀也不可能像簽約藝人一樣，籤幾個進來：優秀的苗子，其他公司正常的時候不願意賣,除非像他最開始的公司那樣破產，否則基本上不會在市場上交易。

而能在市場上交易的練習生，背後多多少少都有些問題。

要麼實力不行啊，要麼底子不乾淨，或者就是即使有好的練習生願意跳槽，那也需要新公司幫忙，需要公司去償還大把的金錢不說，在此期間還不能做別的事情賺錢。

這就很要命了，沒掙錢，先花了大錢。

如果不想賠償那天價賠償金，那就打官司，

就又是一個問題：

經常就聽見某某藝人強行離開老公司之後，新公司打官司，結果老公司就一直拖著好久。

這期間就已經把他的熱度消耗得差不多了，最後即使贏了，也是慘勝；輸了？那更慘，新公司也不會繼續幫忙了,直接丟給老公司。

甚至,打著打著，覺得他沒價值了,也直接丟給老公司，那就更慘了。所以長此以往，公司不願意搞事情，練習生也不想自己跳出來——只有少數的，類似於當年塞納河的黃亭亭，本來河內給她資源也不錯，結果自己想跳出來...

最後好像也沒跳出來，官司沒勝訴，新公司幫忙上了節目也被起訴。

於是無論怎麼樣吧，綜上所述：

像楊曉月這種公司願意放人，自己也有意向，還有一定培養價值的苗子...

也確實是不屬於大路貨。

如果真的她的原公司那願意以一個合理的價格，把楊曉月的合約賣過來給許賀的話，那許賀收個練習生也未嘗不可。

而等她的合約簽到自己公司的時候，那確實是可以另算了，許賀會給她額外的重視：某種意義上，楊曉月到時候就比他跟林嘉還親。

這樣的情況下，許賀是可以操作一波的：

不能明著捧，但是可以按著給機會，以及場外宣發，許賀已經想好了套路來試一試。只是這些東西還有個前提，就是要快，時間不等人啊。

明天宣佈淘汰名單之後，最多三天就要進入新歌排練——練習生又要準備三公，又要準備新歌，是很急的。尤其是三公還有個特別的設定，那就是加入了額外的影響因素：助演嘉賓來了...

...

次日，天氣晴。

又到了淘汰環節，這一次的淘汰是61進41，大約淘汰掉三分之一的人。

雖說淘汰的人數比第一次少了很多，而且還新宣佈了這個復活機制，但是大家也知道復活機制的安慰性質居多，成功機率蠻小，最好的情況下還是留下來繼續發光發熱：

馬上就要錄製三公了，也堅持到最後吧？