第九十五章 升職加薪受重視(第1/5頁)

“小楊，你這個想法，不錯的嘛。”

林山聽了楊利民的建議，仔細斟酌一番，很快就高興起來。

往前他們碰到這種事情，多是從大局觀入手，沒有想過小的方面。

可越是高大上的東西，越是形式上的東西，越難接地氣，越難走進群眾心裡。

現在從人民身上入手，從他們的視角出發。

倒是一種不一樣的體驗。

“我也覺著可行。”

“對，最好是找各行各業入了D的，不同行業的人才有對比。”

“是這個道理，可以實行。”

眾人議論起來，都是聰明人，舉一反三的問題，不需要楊利民來提。

見他們討論的熱火朝天，顯然是願意接受自己的提議。

楊利民心中歡喜，面上依舊保持著從容謙虛。

“我就說這個小同志，腦子轉得快，覺悟也好，怎麼樣？”

街道的張主任急忙幫楊利民說好話，提高他在上頭領導心裡的印象。

老陳、林姐，他們能說上話的也都紛紛附和。

這份情，楊利民用心記下。

上頭領導頻頻點頭，林山幾個，越看他就越滿意。

“小楊同志工作幾年了？”

“三年了。”

他如實回答，畢業後分配過來，用了點算不上手段的手段。

能來街道辦，一是他身份沒問題，二一個也是履歷漂亮。

因為爺爺和爸媽的緣故，楊利民算是半個英雄後代。

由於這個原因，主任他們對他才多有照顧。

過來三年，一年實習，兩年正式工作。

評級評到了24級，而現在看這意思，他的等級要往上提了。

“嗯.....三年，各方面都能滿足。”

林山點點頭，皺起眉頭細細思索。

現在的級別提升沒有什麼太硬性的條件，卻有三個因素。

德、才，還有資歷。

這三樣東西，眼前的小楊同志貌似都不缺。

他24級，以最近的表現，可以直接提到21級，也就是科員級，3級辦事員。

“小楊同志，鑑於你的表現，我們決定將你評為科員級，你要是沒有意見，回去後我們開個會，就下達檔案。”

科員級，最低21級。

也就等於楊利民一下子，就上升了三個臺階。

工資，也到了相對應的62塊。

“我沒有意見。”

這種好事，他怎麼可能會有意見。

原本按照楊利民的預估，自己能到22級就差不多了。

畢竟一個大的跨越，往往是先要進行考核的。