第一百二十五章 讓你去買後悔藥都遲了(第1/2頁)

“行，你們拿兩萬入股沒問題，到時候按照實收資本計算你們的比例。”李為峰蝨子多了不怕癢，何況他能拿到幾十萬的廣告代言，膽子也肥了，來多少收多少。

這樣算下來，白素琴投資二十萬, 賀雲笙十萬，陶小林一年房租以及利潤入股七萬，趙養元五萬，季小桃鮑娜安靜都是兩萬，李猛一萬，姚軍汪春蘭楚江濤都是兩千。

李為峰幫姚軍跟汪春蘭先墊了兩千，他們入股四千元，湊夠五十萬，然後計算大家持股比例, 白素琴二十萬僅佔12%……

接下來議題是成立董事會，入股兩萬以上的成為董事，李為峰當選董事長，白素琴賀雲笙為副董事長，小股東李猛，汪春蘭，姚軍各自負責一面，成為監事……

反正大家都安排得妥妥的。

第三項議題是公司組織結構以及薪酬。

李為峰咳咳兩聲道：“本公司採取年薪制，董事長，副董事長，總經理，部門經理平時領基本工資，年終利潤三成獎勵給總經理為首的經營管理層，因為連鎖加盟管理需要花費大量的精力時間，具體的按照崗位，貢獻大小, 設定係數進行分配，普通員工工資獎金每個月發，由總經理管理。”

白素貞表示疑惑：“賺的錢無論多少，都按三成分給管理層，虧損了呢？”

“第一年，不設立經營目標。”李為峰點了點頭，“第二年就要測算收入利潤，制定經營目標，完成目標後，才有三成利潤的獎勵。”

頓了頓，李為峰自信滿滿道：“我相信，我們企業不會窮得連年終獎都發不出來。”

賀雲笙主動道：“我這個副董事長，平時也沒多少時間來公司，工資我就不領了。”

白素貞也點頭：“我也忙，沒多少時間呆在公司，我的工資也不領了。”

“嗯，原則上，董事都不領工資，除非在公司打卡上班，我跟陶小林九月份要去上大學，更不能吃空餉了, 我們上學了也不領了。”

經過李為峰跟白素琴等一番探討, 大家明白了這種年薪制度度，能提高管理層的積極性，讓他們有股東的感覺。

……

“最後這項議題是理財，就是說入股資金，會按照公司發展逐步投入到我的私募基金，做理財，不用擔心，風險由我承擔，收益則是六四開，你們六我四，這四成還包括基金管理費等。”

“另外，以公司名義貸的款，也是由我承擔，公司享受貸款金額10%的擔保收入。”

白素琴知道李為峰想把公司的錢拿去投資股市，立刻跳出來，激烈反對：“我反對這項議題，做企業還是應該聚焦主業，否則企業會被股市虧損拖累。”

李為峰個人玩玩股票就行了，還要把公司拖到那個坑裡，所以白素琴堅決反對，不惜撕破臉。

李為峰看了她一眼，語氣淡淡道：“那就按照各自股份投票決定。”

“你佔七成股份，還不是你說了算？”白素琴撇了撇嘴。

“不考慮我的股份，就你們投票決定。”李為峰面無表情到。

結果除了白素琴，其餘股東全都支援李為峰。

季小桃開心極了，看李為峰的眼睛都有崇拜的小星星。

“嗯，我也充分尊重白總的意見。”李為峰末了道，“白總的二十萬資金，全放在公司賬上，做公司的流動資金，不做理財。”

你不想玩，哥就不帶你玩。