第二百一十六章壓力山大的新一(第1/7頁)

開完會，山下新一回到辦公室，一下子癱軟在椅子上。

以前感覺董事長很威風，走到哪裡都是一群人圍著，活可以直接交給下面的人幹，好像是頭豬都能幹董事長。

可，真當了董事長才知道，這個位置承受的壓力有多大。

山下新一開始懷念先生在的日子，有人替他拿主意，他只需要執行就行。

哪像現在，大事小情都要他來做主。

這讓山下新一去泡溫泉，看藝@妓表演都沒有了性趣。

山下新一坐在老闆椅上沒有頹廢多長時間，就不斷有人進來彙報、請示工作。

最先進來的是事業發展部負責電視機專案的小組長小野次郎。

會上山下新一雖然沒有訓斥他們，可是把專案組的人調走一半，就是一個很明顯的訊號。

因此會議一結束，就過來彙報工作，請示下一步該怎麼做。

“小野君，電視機的專案我說了，不怪你們。

是我對專案的困難預估不足造成的。

小野君，你繼續跟蹤這個專案。

但是要換一個思路。

既然咱們做不成整體的電視機生產商，那麼咱們就做某一個或者某一些配件的生產商。

你們研究一下，看哪一種配件技術含量高，市場廣泛，而咱們又能把技術買下來的，拿一份報告給我。

目光可以開闊一點，大學裡有很多等待買主的專利，你們要善於發現。”山下新一收拾好心情，先開導了一下小野次郎，接著又給他安排下一步的工作。

做的還是很像那麼回事。

小野次郎剛走，山下新一還沒來得及喘口氣，負責聚丙烯腈基碳纖維專案的小組長赤犬輝又進來彙報工作。

“社長，化工廠那邊已經對現有裝置的情況進行了清理。

又邀請東京大學的教授對化工廠現有的生產線進行了評估。

這是吉川教授給出的生產線最佳化方案。”

“赤犬君，你們先根據這個最佳化方案，進行詢價，看看更新裝置需要多少錢。

根據最佳化方案，打造一條全新的生產線需要多少錢。

拿出一個詳細的報告出來。”

“嗨！”赤犬輝答應一聲，出去工作了。

事業發展部還沒有定部長，部長的職務一直都由山下新一兼著。

所以，三個小組長都直接向他彙報。

這也是張俊平建議的，不要急著定部長，讓三個應聘部長的人，各領一個小組，公平競爭。

而山下新一也可以藉此得到鍛鍊。

目前看來，山下新一鍛鍊的不錯。

……

早上，剛剛洗漱完，準備出去吃飯的劉景山見到消失一個月的張俊平，一下愣住了。

“你…你怎麼在這兒？”

“劉局長，我來普魯士已經一個多星期了，看報紙知道你們到了。

過來向你彙報一下工作。”張俊平咧嘴笑道。

“彙報工作，你啥時候把我當成領導了？”劉景山心裡腹誹著，把張俊平讓進屋。

給張俊平拿了一瓶瓶裝水，然後大模樣的做到張俊平對面，看著張俊平。

那樣子就是在說，你不是要彙報工作嗎？來吧，彙報吧！