第四十二章 尼爾醫療的去留(第1/3頁)

左蘭·沃特

這個姓名如果放在過去的十年裡，他不但是輝瑞集團最出色的加州銷售總監，他還是每年集團內部的優秀工作者。

在他離職的前一天，他不但得到了總裁的接見，還被董事會多次挽留。

可是他仍然毅然決然的接受了尼爾集團的高薪並且接管了當時還叫尼爾社群醫院的這個神奇機構。

為啥是神奇的機構

雖然尼爾社群醫院當時還是一家社群醫院，但是他在全美卻有多達7個分院，僅僅是護士就多達4000多人。

下屬的製藥公司在多個地方都有，上到腦血栓製造，下到感冒發燒。

但是這家醫院並沒有出現任何精力不濟的地方，甚至每天醫院裡面的病人多到讓人害怕。

而且尼爾社群醫院還是全美唯一一家接受聯邦政府和美國退伍軍人辦公室援助的一家醫院，每年多達上十億美元的補貼讓尼爾社群醫院成為了美國軍方定點治療醫院。

他私下裡聽說，如果尼爾社群醫院的院長突然去申請某個州的州長，他都不缺乏擁護者。

所以他對著以往的同事瀟灑的扔出去了很多的offer和豐厚的報酬，當將近40多個管理者真正參與進來後，他發現事情並不如他想象的那麼順利。

尼爾集團作為陶西下屬的控股企業，說是親兒子一點都不過分。

但是這家公司有一個弊端，作為管理者不管你負責什麼行業或者哪家分公司，只要你能為公司創造更多的利潤，你就能拿到更多的資源傾瀉。

很不幸

尼爾社群醫院是整個集團內部唯一一個賠錢的業務，而且裡面財政赤字，讓他有一些坐立不安。

左蘭·沃特看到了財報後甚至覺得聯邦政府竟然要依靠一個私人企業來維持那群退伍軍人的好日子真的是讓人無法理解。

他所管理的業務不能掙錢，那他就沒有話語權，也沒有他想象的投資權，至於他一開始的偉大抱負，創造一個屬於他自己的偉大“醫療集團”也是扯澹！

因為一到董事會的時候，他就只能坐在最後一排聽著他的那些同行在董事會大會上侃侃而談。

“左蘭，你又年輕了！”

“哦，天啊，沃森特，我聽說尼爾熱狗加盟部要獨立出來了，是嗎？”左蘭·沃特一臉羨慕的看著經常可以坐在老韋斯特左手邊的傢伙，一臉羨慕的開著玩笑。

被叫做沃森特的男人也是一臉痛苦的抱怨著：“我和你們不一樣，你們未來做的好可以投資某個企業，甚至還可以要到投資權，我們的獨立出來也就只能去孵化一些餐飲企業啊！”

左蘭·沃特聽到這句話眼睛都快綠了

如果他要是有權利去孵化某個醫藥企業，那家醫藥企業靠著尼爾社群醫院早就能騰飛了，說不定還能上市呢！

至於什麼負債的事情，全都扯澹，在座的那些企業有誰可以比醫療企業更掙錢。

可是隨著時間的推遲，左蘭·沃特卻發現原本早就該召開的大會卻遲遲沒有召開，就連跟他們壓根沒有半點管理關係的巴拿馬商業銀行總裁凱德瑞·費雷都到場了。

漸漸的周圍議論聲越來越多，當金熙真作為red基金的董事坐到座位上的時候，很多人甚至開始猜測他們許久沒有見到的大老闆“陶西”可能要來了！

左蘭·沃特也聽說了最近巴拿馬系的很多公司都在進行資產剝離和改革，原本可以在好來塢稱霸的米高梅霸主也四分五裂變成了一家純粹的電影製造中心。

哥倫比亞廣播電視臺也正式上市走上了資本的道路，一連串的資本運作，讓整個紐交所和納斯達克都掀起來了一陣上市風。

熱錢多到爆炸就是現在美國的情形

可是這些和他這個“不盈利企業”沒有一點關係，就在左蘭·沃特還準備像往常一樣混時間的時候，老韋斯特終於陪同著尼爾集團的真正管理者出現了！

陶西一臉意氣風發的走在長達20米的會議室裡面

20米長，1000平米的會議室裡此時已經坐了將近500多號人，在場的所有人基本上都是尼爾集團的高層管理了。

坐在會議桌最後面的左蘭·沃特一臉有氣無力的哼唧著，但是不知道是不是他的錯覺，巴拿馬商業銀行那位總裁先生好像在打量著他。

就在左蘭·沃特有一些坐立不安的時候

站在舞臺上的老韋斯特還是一如既往的開門見山