第七百三十二章 大白天的，別過分了。(第1/4頁)

八九十年代的辦公桌基本上都是木頭做的。

並且在一般情況下，辦公桌上還會鋪上一層玻璃。

鋪這一層玻璃的作用，一是為了保護木頭桌面，避免桌面被弄得髒汙、破損。

二是為了保持桌面平整光滑，易使用。

除了以上兩點，這層玻璃還能壓住一些備忘標籤，美觀桌面等作用。

而玻璃桌面有優點就有缺點。

這種玻璃桌面特別容易破碎。

做運動的時候，不僅要小心把玻璃弄碎，還要小心被玻璃劃傷。

當第三節課的上課鈴從窗外傳進來時，雙人運動終於告一段落。

蘇明哲這才想起來，自己來找卓欣瑤，是有正事要辦。

他進門前的想法，就是想和卓欣瑤合作，讓她幫自己招人罷了。

誰知道，卓欣瑤會誤會自己，鬧出了這麼大的烏龍事情。

好在結果不錯。

已經被男人收入麾下，卓欣瑤對於蘇明哲的要求，自然是百分之百滿足。

聽到男人想招二十個大學生，卓欣瑤就體貼地問道：

“二十個夠用嗎？國慶期間，學生都沒什麼事，多招幾個也沒什麼。”

“沒事，二十個就夠了，不夠的話，我再來找你。”

蘇明哲的電子廠比較小，二十個大學生都不一定能安排的下來。

卓欣瑤見男人確定只要二十個大學生就夠了，這才幫他給幾個輔導員打了一下電話。

半個小時後。

蘇明哲坐在一間辦公室裡，開始面試二十個京南理工大學的大學生。

說是面試，其實就是一場談話。

畢竟，能有大學生願意去工廠打工，蘇明哲已經是十分感激了，哪裡還能挑挑揀揀啊。

只不過，作為初次見面，蘇明哲還是先禮後兵。

他先談了一下薪資待遇，以及工作條件。

關於薪資，因為是節假日，蘇明哲就給了一天三十塊錢。

假期一共七天，也就是二百一十塊錢。

同時，蘇明哲又表示，如果沒有遲到早退，每天工資會加十塊錢作為獎勵。

如果上班時，服從安排，不沾輕怕重，得到工廠領導的優秀評價，每天的工資還會再加十塊錢。

這樣算下來，每天就是五十塊錢，七天就能掙三百五十塊。

如此誘人的工資，讓在場二十個大學生都激動地兩眼冒綠光。

滬市的普通工人，一月工資差不多也就是三四百塊錢罷了。

現在幾人去幹個臨時工，七天時間而已，就能有三四百塊錢，大家自然不會錯過這個機會。

這個時候的大學生，還都能吃苦耐勞，很多事情不用領導交代，也會主動積極地去做，不會放棄一個積累知識的機會。

“那好，既然大家都沒問題，就簽了這份用工合同吧。”

蘇明哲也是害怕這些學生操作失誤，搞出什麼工傷來，還給他們每人買了一份保險。

保險費也不多，就是每人每天三塊錢罷了。