第三百五十章 夏特住院了(第1/4頁)
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在03年，蘇明哲收購嘉寧集團之前，本來想的是低調發展。
但是蔣大寧為了讓閨女得償所願，竟然使手段把黎吧啦弄出國了。
蘇明哲這才知道，‘扮豬吃老虎’，很可能讓別人真把你當一頭豬。
於是有了這兩年的‘奮發圖強’、‘勇猛精進’，先是收購嘉寧集團，然後建立東山集團。
東山漁場剛剛揚名立萬，蘇明哲又迫不及待弄出了東山電商平臺。
這一切的一切都是因為，蘇明哲不想被人當成‘任人宰割的魚肉’對待。
蘇明哲既然有本事，就該展露出來。
虎嘯山林，龍嘯九天。
這樣才能避免不長眼的東西，冒犯自己。
如今，轉眼兩年過去了。
東山集團吸收了嘉寧集團做養分，這才快速成長起來。
可以這麼說，在外人眼裡，東山集團的底子不乾淨。
至少在東山集團一些老人眼裡，就是這樣子。
這些老人自認為是‘嘉寧老人’，在東山集團中，形成了一個派系。
蘇明哲對他們已經敲打過很多次了，但是這些傢伙依舊我行我素，把公司弄得汙濁不堪。
既然如此，蘇明哲就決定對他們下重手，狠狠地治理了。
治理的方向就是從最容易形成貪汙的廣告費處下手。
畢竟，廣告費利潤是最豐厚的，也是最容易上下其手的。
隨著蘇明哲開始治理公司，不少髒了手腳的高管都被送了進去。
當然了，更多的都是被辭退了事。
真正被送進去的，都是那些頂風作案，頭鐵的傢伙。
一轉眼，到了八月下旬。
眼看一年一度的新生開學季到了。
公司的治理也到了一個段落。
東山集團曾經的‘嘉寧老人’，已經成了‘冢中枯骨’，沒人敢再提了。
所謂的派系就是這樣，因為利益才走到了一起。
當利益都沒有了，所謂的派系分崩離析，也就是頃刻間的事情。
不過，沒有了‘嘉寧老人’一派，東山集團內肯定還有其他派系誕生。
蘇明哲也不是非要把公司倒騰得人心惶惶。
畢竟，物以類聚，人以群分。
數萬人規模的公司，利益關係複雜，怎麼可能沒幾個派系在裡面啊。
只要能讓公司正常運轉，他對所謂的派系並沒有太大意見的。