等廖經理他們帶頭再次回到會議室的時候,白藍的人似乎已經統一了意見,臉上已經沒有了剛剛的彷徨了。

江策微皺了一下眉,看來他們也是劃下了底線了,才會有這麼個表情。

也不知道他們的底線到底是什麼,和自己這一邊的操作底線差多少。

現在就等廖經理這個馬前卒出招了。

天藍的人,也都沒有說話,齊刷刷地看著他們。

廖經理臉上表情放鬆了許多,動作也恢復了慢條施理。

“招經理啊,那我們,接著說上半場沒有說完的問題?”

招經理心裡有些驚訝,這幾個傢伙,是不是想到什麼好的對策了?

再看一下江策,仍然一幅波瀾不驚的白臉樣子,他不知道咋地,一點都不波動。

招經理心裡也是暗道:管你什麼對策,且看你們玩不玩得過這個白臉小子。

也不知道為啥,自己會對這個看上去初出茅廬的人這麼有信心?

“廖經理說直言無妨,大家一家人,敞開來說就行。”

廖經理對他的這個表示親近的話,不置可否。

這幫人,沒一個好人,今天過來,就是來搶班奪權的。

“關於推廣的問題,因為這個問題,完全沒有和我們商量,也事先沒有問過我們。所以,我們需要一點時間來內部溝通一下才行。”

嗯?拖延政策?

招經理點一下頭,從白藍他們的這一出發點來說,他們說這個問題,也不算反常。

畢竟,這事兒涉及到上千萬甚至接下來數千萬的推廣費用的大問題啊。

但他沒有說話,他想等廖經理把話先說完,再讓江策理一下,然後看一下哪裡需要調整的。

畢竟對方的反應,很多細節是不可能想得那麼周到的。

哪裡想到,江策直接皺起了眉頭:“這個還需要溝通嗎?我們又不是來溝通的。就是通報一下情況和決策啊。”

招經理心裡大笑了一下,這小子,真是個刺兒頭。

非把人往小路上逼,完全不給他們退路。

但不這樣,今天這事兒,怕是沒那麼好收場。

廖經理的臉又黑了下來,強自鎮定,不滿地看一下江策。

這兩個小夥子,已經幾次當著所有人的面硬懟他了,有沒有一點禮貌了?

“決策也需要實地考察和調研,推廣的具體情況,不是你們說轉換就轉換得了的,就算我們現在同意轉換,你們接得下來嗎?那不是一團糟?到時候又會是誰的責任呢?”

江策點一下頭,原來他們是想在這上面做文章。

用筆點一下桌面:“行,這個問題,我們後面一起說。現在,麻煩你們把其它的問題,一起說出來,我們加快一點效率,好吧?”

廖經理已經氣到差點要吐了,這個到底是哪裡來的二愣子,每句話都帶刺的?

我是挖了你家墳頭了,還是搶了你的飯碗了?哦,不對,是你們來搶我們的飯碗哪!你能不能搞搞清楚?

特麼的,再怎麼說,也是一個集團公司下面的同事吧?你像個仇人似的是幾個意思?

他們白藍的人,無論如何是想不到,江劉二人,根本就不是他們的同事,說起話來,那基本是不用負責的。

句句帶尖,字字帶刺,最後也是算到老招的頭上啊。