江策提出這招的時候,也是在知道了天藍的真實具體想法之後。

如果再不馬上調整,很快又有一家門店要批下去開業了。

店一旦開起來,再想要調整,就很會很困難。

畢竟這是一家幾百平的品牌連鎖店哪,不是什麼幾平的奶茶店,幾十平的服裝店,說開就開,說關就關。

時間緊迫之下,江策才不得已用上這個辦法。

由他們兩個充當黑臉,惡人,打手。

由招經理看形勢發展來打圓場,唱紅臉。

果然,開始的第一個階段,算是達到了他們預想中的效果了。

就是用他們這兩個外人,用強硬的說法,打他們一個措手不及,讓他們先震驚一下,然後讓他們去猜測一下總部這次調整的方向以及決心。

剛剛他們的對話,是第二個階段的開始部分。

重症得下猛藥啊。

事實上,推廣費的這點事,在行業內呆過三五天的人,都懂一點,只是沒有招經理這麼清楚細節而已。

所以,江策和劉旦二人,就直接準備釜底抽薪,把核查推廣費用的大招給說出來了。

把其中一個助理給嚇得趕緊去報信。

還剩一個助理?

招經理滿意地看一眼門外,輕敲桌子:“我說你們兩,消停消停,這是我們總部內部討論的問題,你怎麼能拿出來說呢?”

江策不服氣:“那現在就我們幾個在,說說還不行?再說,看他們的樣子,就像是有事的表情,不查一下,大老闆怕是不會滿意,而且他們這個態度,我看是挺難配合的。何況,後面還有一大堆的推廣事宜要合作的,一開始就這麼費勁了,那我們以後工作很難開展哪。”

劉旦就更不服了:“可不是,要我說,今天就應該直接帶會計一起來的。那事情好辦得多了。免得財務整天說推廣費用不盡不實,票據存疑什麼的。”

……

不說他們在這裡按部就班地照著江策提前設計好的方案在說,門外另一個助理,已經完全坐不住了。

她也站了起來,一路狂奔去孟總辦公室。

孟總的辦公室裡,氣氛相當的凝重。

剛剛廖經理發了好大一通牢騷,這是總部不相信他,不相信白藍自己能搞好推廣工作,這是抹殺他們的成績……

幾個老總臉上也是無光。

第一個助理跑進來彙報著,說想詳細檢視推廣費用使用問題時,所有領導都倒吸一口涼氣。

這特麼的,是來真的?

廖經理倒是淡定:“查使用就查,我們經得起查,所有支出,都是有票據的。怕什麼查。”

都是他經手的,有什麼不懂的?當然有票據了,但是不是每張票據真實可靠,那就兩說了。

幾個大領導滿意地點一下頭。

衛總慢慢地說道:“這個底線,我們不能讓。這一讓出去,以後這各項開支就沒那麼靈活了。”

這一點共識,他們肯定是有了。

沒有這麼一大筆資金支援,白藍的整個運作,都會很被動,當然是和他們之前寬鬆的環境相比。

這時,第二個小助理也跑進來彙報了,那張漂亮的小臉,跑得都有些扭曲。

“報告幾位領導,他,他們剛剛說,上面可能想派什麼會計來核查費用和賬什麼的。哦,還提到了什麼票據的問題…”

廖經理的臉馬上黑了下來,自己剛剛才說起票據的事,好傢伙,那邊馬上就在討論了。

孟總眼都睜了起來:“你聽仔細了?是說要來會計,來核查票據的事?”