第五十八章 面試結果(第1/2頁)
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陳淺的面試很簡單。
什麼專業不重要。
他看中的是對方的人。
先看簡歷瞭解對方的基本資訊再透過交談了解對方的性格。
因為都是對外的工作，所以他需要的是那種開朗大方的性格，像周洋那種悶葫蘆肯定是不行的。
內向的性格做對內的工作可以，但對外的工作就明顯不合適了。
在確認對方符合自己的要求後，知道他們的專業跟娛樂圈沒什麼關係的陳淺也第一時間詢問對方介不介意做一些跟自己專業不相干的工作。
這所謂的不相干的工作陳淺也大致跟他們講了一下。
無非就是一些對外聯絡啊，版權買賣啊，統籌啊，排程啊等等等等。
這都是一些很考驗個人能力的管理工作。
沒經驗？
沒關係！
他有的是時間讓他們成長。
畢竟他自己其實也在慢慢摸索嘛。
這些實質工作內容也把這些畢業驚得不輕。
他們是真的沒想到這家新公司居然準備給他們幹這些管理類的工作。
他們的答案當然都是肯定的。
他們都已經願意過來面試的，肯定是有這方面意向的。
在這個就業如此艱難的大環境下，他們已經把自己的要求一降再降。
對很多人來說，只要能先找到一份工作他們就知足，至於是什麼工作……
不重要。
跟自己的專業不相干？
這也沒什麼好奇怪的。
每年的應屆畢業生有那麼多，真正能在自己專業領域找到好工作的又有多少呢？
在確認對方的意向之後，陳淺就開始跟他們畫餅了。
因為徐輕輕的關係，他們對巨星傳媒最基本的信任是有了。
這一點陳淺知道，但他也很清楚，想要把這些人留下一也是要拿出誠意的。
“巨星傳媒雖然剛剛才註冊成立，但在實力這一塊你們不用擔心，不瞞你說，我的小目標就是讓這家公司在一年內在整個娛樂圈小有名氣。”
“公司目前的簽約歌手有周洋，就是唱《高山》的那個周洋。”
“最近樂壇很火的那首《後來》你聽過嗎？它其實就是出自我們公司，這是這首歌在國家版權局的資訊，上面寫的這個陳淺就是我。你要不相信也可以自己查一下。”
“另外，徐輕輕馬上也要釋出一首同等質量的新歌，我記得好像是在下週釋出吧，她這首歌也是出自我們公司。”
看著陳淺拿出來的一個個重磅炸彈，這些過來面試的畢業生都被驚得不輕。
《後來》居然出自你們公司？
徐輕輕馬上也要釋出一首同等質量的新歌？這首歌也是出自你們公司？
這一瞬間，他們所有面試者都對這家公司刮目相看！
有好幾個本來只是抱著過來試試看的畢業生在聽到這些訊息後也都不由的端正了態度。
這家新公司聽起來好像真的很強的樣子！
但真正讓他們絕大部分人意動的還是陳淺最後那句話。
“你們的意向薪酬沒有問題，而且我還可以在這個基礎上再給你們上調10%。除此之外，我還可以保證工資每年上調一次，具體能調到多高就看你們的能力了。只要你們能拿出讓我驚豔的能力，在工資這一塊你們不用擔心，我不敢說肯定是業界最高，但肯定也不會差到哪去。”