第97章 調整內部機構（求月票、求推薦票）(第2/3頁)

但形勢發展之快已經出乎劉賀的意料，現在就靠他一個人在兩界之間週轉，那新世界的發展必定會受到很大的限制。

為了加快新世界的建設程序，選擇信任的人回地球是必然的選擇。

雖然這樣，劉賀也不打算將這個規模擴大。

知道秘密而常駐地球的移民幾年內都必須是個位數。

人要是真的多了，秘密也不再是秘密，新世界存在暴露在地球上也將成為必然。

這個秘密，只要能保守十年，大夏開發公司基本上就不會再害怕暴露在地球人眼裡。

十年後，新世界過去六十年，基本的工業化大機率已經完成。

這個時候，如果有需要，劉賀甚至會選擇主動暴露，到時候和地球上的國家合作那也是小事。

“……必須將新世界的秘密保守住，若十年內能不洩露訊息，大夏建國之日，至少封你個貴族，他日我登極，少不了封你個公侯……你每半個月也來新世界看看，五叔五嬸都在這邊，嫂子也懷著孕……”

劉定葉是劉賀親五叔劉繼恩的長子，兩人是堂兄弟關係，威脅的話不需要說，劉賀自然是選擇了畫“胡蘿蔔”。

不對，是描繪未來的藍圖。

地球時間接下來的幾年，要是一切順利，劉賀許出的承諾都會兌現。

新世界的開發會帶來巨大的利益，現在只要上了開發新世界的船，只要中間不死掉，以後必定大富大貴。

將劉定葉送回地球后，劉賀接下來的幾天又調整了大夏開發公司的內部機構。

新設了幾個內部機構。

負責大夏開發公司內部政令、工作的立案起草工作的中書廳。

負責將劉賀稽核後的政令及工作安排下達整個公司秘書廳。

負責公司內部所有的醫療事情的太醫署。

負責整個公司所有的奴隸管理工作以及現在大夏開發公司的所有的後勤工作的少府。

負責公司內部的教育事宜國子監。

負責公司範圍內所有基礎設施的建造工事廳。

其他的，還有管理地球人以及土著自由民的戶籍廳，管理公司內部職務升遷的吏事廳……

新的機構名字參照了華國古代的機構，但內容卻並不是完全一致的。

現在大夏只是公司，有些名字起的就不能一步到位，免得以後不好操作。

大夏開發公司尚處於草創階段，很多東西都沒有定型，自然沒有那麼的完善。

幾個機構的主官也進行了一些安排，劉賀分別從幾個群體中進行了選擇，太醫署的是醫生，國子監、秘書廳的是老師，少府的是……

這次，劉賀照顧了後面新來的移民，大多數新設機構的主官選擇的都不是劉家村的人。

中書廳知事是峰陽一中的輟學學生孟得志，他是因為讀完高二的時候父親去世母親重病才沒能讀下去。

這人很聰明，高中學習成績也很好，曾竹武說起他的時候語氣特別的可惜，覺得他要是繼續讀下去，一個重點大學是沒有問題的。