244.一聲嘆息(第1/2頁)

不只是吳英在漸漸改變對老程的看法，老程也在改變著對吳英的看法。

過去吳英在老程眼裡，就是個無病呻吟的活寶。長在農村最艱苦的時代，卻比城市女人還酸氣，一點苦都不肯吃，還一天到晚抱怨這個抱怨那個，嫌他是個土狍子。

同樣是從學生嘴裡,他知道了另一個吳老師。對每一個學生，她都傾注了自己全部的愛。她帶的班級，從來都是最出色的。學生們不是怕她，而是尊敬她，不願意在她眼裡，變成不聽話的壞孩子。

老程不由得有生以來，第一次對妻子生出敬意。

夫妻兩個，從此再不吵架了,有事都是好好說。就算吳英有時候態度不好了,老程也不頂嘴，儘量按著老婆的主意來。連吳英都感覺奇怪，老程怎麼變了周大林了？

既然人家對自己態度好了，她知書達理，當然投桃報李。

有時候，老程在體育場上教孩子，吳英沒事兒，也會過去陪著他。下了課，兩口子一起回來。

碰上天氣惡劣，下雨下雪，老程會擔心吳英開車技術不好，親自開車送吳英去上課。下班的時候，早早在學校門口等著吳英，再開車把她接回來。

兩口子的變化，周大林和程曉都能看的出來。想不到，兩個人過了大半輩子，總算找到了做夫妻的感覺。

最感動的，恐怕就是程曉。這個家,沒有周大林做出的犧牲，不會這麼幸福。她覺得，老天爺對她太好了，給了她一個讓她愛的要死的丈夫，讓她生活在甜蜜裡，睡覺的時候，都能偷偷笑醒。

完美的解決了程曉這塊心病，雖然很辛苦，周大林覺得，還是值得的。因為他也沒有白付出，起碼程曉更愛他，更聽話，更溫柔了。夫妻在一起的時候，於曉萱敢做的那些事情，只要他想，程曉也可以去做，再不會覺得害羞。

付出了,換來一個該溫順的時候極盡溫柔，該狂野的時候盡情釋放，美豔如畫的老婆，這筆買賣一點不虧。

一切盡在掌握之中。似乎只要他再把真空泵給弄上軌道，讓它像快腿，或者像聯合影視那樣，有一個完美的管理團隊，有一個健康的執行結構，他就又可以做甩手掌櫃的，從此再不用接什麼新的生意，領著程曉，帶著女兒，去過他嚮往的那種田園生活，從此不問江湖事，一心只做砍柴人。

而在他的努力下，真空泵也的確在有條不紊地，按著他的設想前進。管理團隊在日漸充盈，職能部門在逐漸最佳化，生產結構也在不斷調整，日趨合理。

下一步，把附加值低的粗加工徹底甩出去，最佳化了的生產結構將會更專業，更精確。各輔助職能部門，根據這個最佳化的生產結構，有針對性地進行科學調整，步伐就會加快好多。

然後，流水線式的生產和管理模式就會登場，讓管理資料化，自動化，讓生產模組化。這樣一來，一個具有現代管理理念和生產模式的真空泵就會誕生。

聽說過工人可以自由選擇自己的上班時間嗎？聽說過管理人員管理的不再是員工，而是資料嗎？周大林計劃中未來的真空泵，就是這樣式的。

只是，他不會在這裡待到工廠變成這樣式才走，他只是在培養一個向這樣式發展的團隊，然後就像管理快腿一樣，只是指引方向，再不去親自操心任何細節。

快腿他是不參與直接管理的，他只憑著先知先覺指明未來的方向，剩下的，由劉璐、周琦們來完成。

可是，他不會想到，也就是在這個時候，他面臨的考驗，才剛剛開始。

很快，一個由市府相關領導幹部和專家組成的班子，便來到真空泵，找他談話了。

如果真空泵的老闆還是老程的話，市府恐怕就是直接把老程叫到市府去，給他下通知就行了。但現在真空泵的老闆是周大林，市府只能來找他，這說明市府知道他的身份。

找他的目的，就是讓他拿出一部分股份來，同時，公家也拿出一部分股份來，三一三十一，讓西蒙公司參與進來，將真空泵變為合資企業，西蒙公司將注入大筆資金，對真空泵擴容。令其成為國內最大的真空泵製造企業。要充分利用外資嘛，這關係到市府的政績。

當然了，市府首先肯定了周大林過去所做的努力，把真空泵從破產的邊緣，給硬生生拉了回來，這個能力，已經是化腐朽為神奇了。將來合資企業的中方代表，自然是周大林莫屬了。

看來，這個西蒙三世還是很有能量的，在下面連下三濫的手段都用上了，也沒奈何的了周大林，就想到搞上層路線了。

周大林沒有立刻同意市府這個意見，而是說，給他三天時間。三天以後，他會親自去拜訪相關領導，談自己對這件事情的看法。

三天以後，在市府一個小型會議室裡，周大林談了他的看法。