啟航新徵程（一）(第1/3頁)

物競天擇

第六十四章

啟航新徵程（一）

九月份，為了處理好外地聯合廠出現的很多新情況，梁經理不得不帶著鄒助理外出跑了一圈，一直到臨近十一“國慶節”才回來。

因為開工的工程比較多，好多甲方都來催進度，鋁窗公司出現很急切的情況。無論現場施工還是家裡生產都出現了很多問題。梁經理上班後先到701廠和李達元談了一個小時，要求他們加班加點，確保鋁型材供應。後叫來技術科，要求把開工的專案儘快分出輕重緩急，並認真實施網格化管理，做到從技術上跟蹤每一項工程。最後他找來陳經理和生產科、供應科，研究生產和供應問題。

梁經理向全公司提出“動員起來，大幹四季度，確保完成全年承包任務的”的號召，並向下正式釋出檔案。

這兩天車宏軒和沈經理受投資方邀請，去幾個小三線搬遷廠參觀考察。當然，邀請這兩位巨頭的主要目的是生產五金件的廠和給701廠配套的鋁棒鑄造廠開始投產。地彈簧等五金件需要沈經理採購，以便推銷到各個門窗廠；鋁棒鑄造廠是專門給701廠配套的，這不需要推銷，但需要及時付款，這是命脈，當然必須得到車宏軒的支援。所以這次所謂的參觀考察，不過是拉拉關係。

就在這兩天，關係單位那邊出了大事，李局長和手下兩位副局都被檢察院帶走了，新來一位局長，配備兩位新副職。

這天剛一上班，蔣勇正準備下企業去。楊濤科長卻神秘地走過來，把蔣勇拉到走廊無人處，壓低聲音說：“出事了知道嗎？”

蔣勇一驚問：“什麼情況？”

“盧局被帶走兩天了，還有兩個副職。”

蔣勇感到震驚，隨口問：“真的假的？”

“那還假得了？新領導已經到位，我被提為副局，我的科長職務交給你。我們現在就去見新領導。”

蔣勇是又驚又喜，驚的是沒想到盧局會出事，喜的是自己終於走上領導工作崗位。

兩人不再談論什麼，一起去見新領導。

談話回來，蔣勇正是走馬上任。經過他再三考慮，決定把幾個大型國企的專管員職務交給信得過的曾騰。

曾騰是企業管理大專畢業生，因其父在市稅務部門工作，且跟盧局長關係很好，畢業便來到稅務部門，一直在洋濤科長手下和蔣勇一起工作，拜蔣勇為師。

這件事按理蔣勇應該和大公司打個招呼，可是沒有。很明顯，這是財務處石處長沒有把和將勇的關係處理好。

蔣勇交代工作的時候對曾騰說：“你現在要獨當一面，重任在身，千萬不能含糊。像向遠方公司我管了這麼多年都沒幹明白，根本不理我們這些小員，專跟局長交往，所以你這次接替我工作必須把自己的力度幹出來。”

曾騰是明白人，點點頭說：“沒力度就沒人搭理你。”

“正確！”

“只要領導支援，我明白應該怎麼辦。”

蔣勇不客氣地說：“領導也需要力度。當年我們能跟他們聯合建設職工宿舍，靠的就是我的力度。可是，盧局長不拿我們當回事，背後什麼都答應，把我們扔在一邊，我們是敢怒不敢言。他們那些人更不是東西，乾脆就像看不見我們似的！”

曾騰當即表態：“請放心，我一定不辱使命。”

“別的地方不要去，咬腦袋硬啃底下臭，就去鋁窗公司，只有那麼一塊肥肉。關於這方面業務我會詳細介紹給你，要蛇打七寸。他們管事的叫車宏軒，也是兩眼向上看的勢力小人。”

“我聽說過這個人，還和他打過籃球。”

“這人吃吃喝喝還行，別的事不辦。總之，現在剛剛進入商品經濟時代，還沒有人拿我們當回事，我們要樹立自己的威信。”