第四十九章 攻堅克難（一）(第2/4頁)

小任說：“那應該沒問題，即使這個月完不成，下個月也能完成。按照公司原來的原則，固定資產是不是可以不分下去？”

“你說的對，”車宏軒感覺到小任很聰明，高興地說，“固定資產和專用基金不下放。”

小任說：“工資可以下放，百元產值工資含量卻不應該下放。”

車宏軒點點頭說：“完全正確，我倒是忽略這一點了。沒想到你年輕輕的業務竟然這樣熟練，難得難得，有了你們我就不再擔心業務問題了。”

小任說：“那我就回去了？”

車宏軒說：“這些日子可能需要經常加班，回家打個招呼。

小任笑了說：“加班還用打招呼？”

小任走後，車宏軒問文科長：“把管計劃的叫來。”

文科長說：“我去打電話，管計劃的小苗和管勞資的小張在四樓辦公。”

沒多久，一位二十多歲風風火火的小夥子走進來。他便是管計劃的苗勝，去年大學畢業被分配到鋁窗公司。他大個，一雙明亮的眼睛，兩道劍眉，顯示出男子漢剛毅的風格。

苗勝大大方方地和車宏軒握手，帶有外交風度地說：“早聽說過車經理，能在你手下工作感到萬分榮幸！”

車宏軒沒想到，原來鋁窗公司到處是人才，他高興地說：“有你們這樣一群朝氣蓬勃的年輕人我們一定能取得勝利！”

文科長說：“你們談吧，我去忙了。”

車宏軒感到不可思議，問：“這是我們經營科的業務，你怎麼走了？”

文科長笑了說：“我們小苗和小張雖然年齡都不大，但都是在組織的，有什麼事請示公司領導就是了，計劃和勞資業務我又不懂，管也管不好。”

車宏軒笑了說：“好吧，入鄉隨俗。對了，你把外地各分廠銀行存款情況瞭解一下，我要用這個數字。”

文科長想想問：“可不可以用上個月的決算數字？”

“要今天的數字。”

“好吧。”

文科長走後，苗勝見車宏軒沒水喝，便出去對大家笑了說：“你們也不像話呀，我們領導來了怎麼連杯水都不給倒？”

大家一下靜下來，有點不知所措。不知道誰找到一個新杯子交給苗勝，苗勝倒杯水放在車宏軒面前。

車宏軒正好口喝了，端起杯子喝口水說：“公司決定實行經濟承包責任制，你要儘快把承包指標搞出來，總體目標利潤要達到三千萬。”

苗勝問：“分配的原則是什麼？”

車宏軒回答道：“按合同額把三千萬分配給各個鋁門窗企業，鋁型材分廠今年按產量七百噸下達生產任務承包指標，不下達利潤指標，一旦總體上完不成任務，可以作為備份。”

“好的，我儘快搞出來，最後的方案還得你們領導拍板。”

“我們倆研究個具體意見，然後向經理辦公會彙報。第二件事，我們要進建安企業，需要跑建委、建工局拿到批件，這件事你要立即行動起來，在大批工程開工前一定要拿到批件。”

“好的，我一定努力。”

“我們需要拿到營業執照，這需要主管部門批件。只有拿到了營業執照，我們才能到稅務局和建設銀行去開戶，要打通這個渠道。”

“銀行這方面業務我不是很熟。”

“你先去報建委、建工局，待這方面情況確定後我們再研究下一步工作。”

“好的。”