第五十九章 奮進的時代（三）(第2/2頁)

兩人結束通話。

梁經理說的非常重要的事，是昨天他去公司參加幹部會，會後徐總把他叫到辦公室，對他講的一件事。

徐總兩手習慣地抱在胸前，邊踱步邊嚴肅地說：“情況非常嚴重，到五月末部裡撥下來的那點科研經費已經用完，*型號大馬力發動機科研工作馬上就要停擺，這是非常嚴重的政治事件。不僅我們公司無法接受，部裡也無法向上級交代。為了新機生產，我們引進一套目前世界上最先進的加工中心，這個月二十號到貨，到現在錢還沒落實。第二件事，職工宿舍今年開工了十幾萬平米，二十幾個棟已經全部出地面，到目前為止還一分錢沒給，都是施工單位墊付的，這個月再不撥款我們就沒辦法讓人家再幹下去了。原來李總會計師說的滿滿的，銀行何行長也表了態，可到現在卻說不行了。說是錢都被投到南方了，現在手裡沒錢。這兩天李總正在琢磨集資，這要經過部裡和銀行兩個部門批准，再加上我們的職工本來就很困難，手裡沒有多餘的錢，看來也是病急亂投醫。關鍵時刻，看看你們怎麼樣，是不是可以或多或少地給公司籌點錢。我也知道你們正在建設時期，還不是做貢獻的時候，可形勢嚴峻，你回去馬上研究看看能拿出多少錢。我這邊也正在跟j代表協商，爭取他們能購買一些發動機。”

梁經理低頭想想，然後抬起頭說：“我馬上回去落實，只要不是殺雞取卵，寅吃卯糧我們將竭盡全力解決公司的急需。”

徐總滿意地點點頭說：“你有這個態度很好，哪怕是暫時對你們有一點影響也要儘量克服，只要不是丟卒保車就可以。”

梁經理肯定地說：“困難是有的，我們搞的是建築工程，二季度正是土建施工的黃金季節，我們的門窗工程要到第三、第四季度才能陸續施工，到年底才能竣工，竣工了才能收回全部工程款形成利潤。”

徐總站在梁經理面前為難地說：“這些話就不要再說了，我們都清楚。”

梁經理不好再說什麼，他們處事多年，徐總從來都很尊重他。

“回去好好研究一下，如何保得了大局又不能讓你們陷入絕境。對外要多做工作，處理好和甲方的關係，爭取更多更早地把錢拿回來。對內要挖掘潛力，加強管理，學會過苦日子，不要丟了艱苦奮鬥的作風。”

“我們一定不辱使命！”

“還有什麼需要公司解決的問題也統統提出來，我們將全力支援你們。”

“好的。”

梁經理回到鋁窗公司後，立即叫來車宏軒，把情況告訴他，令他儘快拿出計劃，準備向公司交錢。

車宏軒說：“我們原計劃六月份開始向公司上交承包任務，但應該是前輕後重。”

梁經理說：“徐總給我們的條件是在不陷入絕境的條件下儘量滿足公司需要，前輕後重肯定不行。你要有思想準備，數額小了肯定通不過。”

車宏軒點點頭說：“我明白。”

梁經理指示說：“為了保證上交任務的完成，我們要立即開展開源節流工作。在開源上我們應該採取以下措施：令銷售隊伍立即行動起來，多籤合同，多收預付款；令生產部門對那些有進度的工程，要抓緊催要工程進度款；請唐科長再去特區，爭取多搞些貸款。在節流上，只要對生產影響不大的支出一律暫緩，這一點你要把握好。”

車宏軒輕輕晃晃頭說：“按目前形勢看，不動用特區的貸款和大本營的貸款，怕是難以滿足大公司的需要。雖然我們前一段的工作對應付這一突發情況起到了至關重要的作用，但絕不能對生產經營產生任何影響，否則就是殺雞取卵。我安排一下，爭取既不影響生產經營又能夠滿足公司需要。”

梁經理高興地說：“那是再好不過了。你要注意，跟公司主要領導彙報情況絕不能說過頭話，一定要留有充分的餘地。再有就是給領導留有說話的餘地，說明白了就是領導們要感覺到是他們施加了壓力才達到了目標。”

車宏軒深深理解這些話，笑了說：“我一定會注意這些。”

梁經理提示說：“你也清楚徐總的工作作風，對彙報沒有條理、數字沒有說清楚的，他是不會允許你解釋的，並且以後再不會聽你彙報。”

車宏軒胸有成竹地說：“我會準備好的。”

“跟我們的李總工程師和陳經理溝通一下，看看他們有沒有需要大公司急需解決的問題。”

“好的。”

“這次主要談錢，由你來彙報。”

車宏軒點點頭說：“好的，我會安排好。”

兩人很快結束談話。