第三百零二章 區域負責人，交給柳婉音的任務(第1/4頁)

央媽的標王蘇澤林是有信心拿下的，不就是錢嘛，當新世紀出的錢夠多，那就一定是標王。

蘇澤林對標王那是志在必得，這個時代其他企業也不會不惜代價競標。

不過現在才十一月份，春晚招標還沒那麼快。

在這之前，還有更重要的任務，那就是把直營店在各大省市給開起來。

否則新世紀上春晚冠名了，所有人都聽說過這名字，卻在自己地市連個店子都找不到，那就很尷尬，這筆錢就打水漂了。

離除夕還有三個月，不過已經足夠了。

開一家直營店，連裝修在內最多兩個月能搞定，如果快的話一個半月就可以。

之前最大的問題在於人才，要開那麼多直營店，就需要很多區域負責人，而這些人都得有著獨當一面的能力。

這個問題已經解決了，透過“超級總部”計劃展現自己的雄厚財力和福利之後，公司甚至不用主動出擊挖角，就有無數人才主動來投，要在各大省市招攬區域負責人自然也不在話下。

除此之外，內部也可以挖掘一下，目前總部的很多精英員工當區域負責人都沒有問題。

蘇澤林第一個找到的內部人選是柳婉音。

小柳同學雖然很年輕，然而跟了自己四年，在自己身上學到了很多東西，她也很爭氣，早就成長成女強人一枚了。

“婉音，新世紀的全國戰略，得定下一批各省份的區域負責人，我想交給你一個艱鉅的任務，如果可以的話，你就當中原的負責人吧！”

柳婉音是商秋的人，這座城市屬於中原，所以蘇澤林想把她安排回老家開拓市場。

“中原的負責人，我可以嗎？”

柳婉音有點措手不及。

她倒是不害怕挑戰，只是這一切來得太突然了。

“當然可以，你是我最能幹的小副手之一呀，伱的能力，我比誰都清楚。我認為你行，那你就一定行！”

混子說到這裡頓了下，才接著說道。

“我先說好了，離開總部，你的工作肯定沒那麼安逸！”

“身為區域負責人得整天東奔西跑，往來於省內各城市之間，偶爾還得回總部。”

“不過，對你而言，這也是一次最好的機會！區域負責人的收入是和業績掛鉤的，只要業績不是特別拉，提成和獎金會很高！”

“記得我以前和你說過，只要你願意呆在新世紀，年入百萬都不是夢嗎，區域負責人就是讓你夢想成真的機會，只要你把中原的市區開拓好了，十年之內，我敢保證你就是年入百萬的人之一！”

混子可不是在畫餅。

十年之後，沒意外新世紀的體量已經很大了，不說行業龍頭，也至少是最頂尖的幾個。

那個時候，一個區域負責人如果年入百萬都沒有，那就是自己的失敗！

畢竟，這個人掌管著的可是整整一個省份的業務！

“行，老大，既然你相信我，那我就去當中原負責人！”

柳婉音沒怎麼猶豫就答應了。

首先，她本來就出身貧困家庭，打小吃苦吃慣了，不怕吃苦。

而且，蘇澤林栽培了自己那麼久，她不希望讓混子失望。

此外，自己是商丘人，在中原那邊開拓市場離家近，偶爾也能回家看看家人。

最後，這確實是個大好良機。

總部這邊不知多少精英職員都在搶各省份區域負責人的名額。

這可是絕對的香餑餑職位，不只手擁實權，且未來收入可期，也就新世紀開闢全國市場的這關頭才會出現，錯過的話就很難再有了。