夏筠辦公室。

“祖恆來了?”夏筠放開滑鼠,揉了揉額頭,“有說找我什麼事嗎?”

“沒有……難道祖先生不是提前和您約好了的嗎?我聽他說,待會兒就接你走,以為您知情呢。”小雙錯愕。

夏筠則苦笑。

這個祖恆跟陳若在一起久了,是不是耳濡目染了陳若那種跳脫的思維啊?

她可不是隨便為了點雞毛蒜皮的小事就會翹班溜出去玩兒的人。

“你請他進來坐吧,我來安排。”夏筠說著將修改過的企劃書儲存,再三備份,然後喝了口水,做好待客準備。

祖恆進來時,見到的便是一個神情淡然的夏筠。

他剛剛明明聽小雙說,她最近非常忙碌,有時候加班到九點十點,要不是家裡人給她打電話,說她的小狗還在望穿秋水的等她回去,她說不定能加到凌晨。

可夏筠臉上卻沒有祖恆預料的倦容,她的面板細膩而有光澤,櫻紅的嘴唇瑩潤飽滿,梳高的馬尾不僅減齡還顯得人很精神,這樣的女人,彷彿永遠都有用不完的電力,怎麼可能不吸引人呢。

“上次你沒能去成公司的開幕盛會,真是太遺憾了。”祖恆笑著在夏筠對面坐下,“為了彌補這份遺憾,今天給個機會,讓我請你吃飯,如何?”

“可是我待會兒還有個會,會上要進行明天管理層會議的主題預熱。我是主講人,不能走。”夏筠輕抿唇,目含歉意。

“沒關係啊,反正時間還早。我就在會客室等你。”

夏筠無奈,“但等下的會議不知道要開多久——”

“小筠,你是不想和我吃飯,是嗎。”祖恆終於把心裡話問了出口,“上次你不願意去參加開幕儀式,我其實回去之後想了很多。我覺得一定是我做了什麼事情,所以你才不願意繼續和我交朋友。我想了很久,覺得我們之間最大的矛盾可能就是陳若。我並非真心喜歡她——這一點你應該清楚吧。”

他這番話是夏筠意料之外的,所以她的反應並沒有很快。

搶在她發聲之前,祖恆又道:“當初也是因為你們千紅陷入了困局,而我聽柴禹森說,陳若又是這場風波的核心關鍵,所以我想,就算她再怎麼刁蠻任性,只要她願意和我好好相處,我也不是不能給她一個機會。可她到底還是年紀小,太不懂事,處處冒犯你。所以我已經和她和平分手了。”

“這……我的確是不適應她那套交友和溝通方式,但你們的感情是你們兩個人之間的事情,不用考慮我這個因素的。”聞言,夏筠內心百感交集。

祖恆雅然笑道:“這些是我自己的決定,也不完全和你有關係,你不用有負擔感。只不過你的意見成為了最終推動我下決心的動力而已。反正已經分手,就不要提她了。看你最近這麼忙也挺辛苦的,晚上一定要好好去吃一頓。”

人家人都到了現場,話也說到這份上,夏筠要是再拒絕,好像大家臉上都會很不好看。

她只得點點頭。

半小時後,夏筠去主持改革企劃預熱會議,參會的人員都是夏沛親自選的,除大股東外,就是夏沛從各個部門選出來的精英代表。

這批人更注重整體利益,不那麼斤斤計較於個人利益,也只有都保持這樣的狀態,才能討論出最優結果。

但為了避免某些尖銳問題,夏沛不參與這場會議,只出席之後的正式會議。

因此,夏筠要一個人面對幾乎所有人的提問。

會議剛開始不到十分鐘,就有股東明確提出反對意見。

“內部改革可以,可現在研發外包,公關換血,除了你們運營部,各個部門都已經有了調整和變動,今年融入公司各處的新人也不少,突然提出改革,只會在現在的麻煩上雪上加霜。白白給員工增加負擔,或者產生人心的波動,都有損於大局利益。我是不明白你為什麼認為改革是為長遠考慮的!”

“也是啊,夏筠,眼下最重要的是穩定。先求穩,才能走得更遠嘛。”

各位股東都是叔伯輩的,這些年看著夏筠長大,平常私底下還是把她當個小姑娘看待,真的見到她主持這種關鍵會議,心裡都暗暗埋怨夏沛。

老夏也真是的!

這麼大的事情怎麼能交給一個孩子呢!

而且還是個女孩子!

簡直胡鬧嘛!

夏筠還不知道自己在別人心裡已經被貼上了和祖恆一樣的標籤:敗家孩子。

她針對剛才兩位股東的意見,強調了企劃案中保障老員工利益的版塊。

“內部改革主要的核心就兩個,一是鞏固優勢,二是鼓勵創新。關於穩定人心那塊,已經有了詳細的條例,請大家看看……”

人的觀念有時候比邏輯和理論要強大的多,就比如現在,哪怕夏筠覺得自己信心十足,可股東們都有了先入為主的心態,主觀的認為夏筠能力還不足,就不願意聽她多說。

“儘量還是不要改革了。這個企劃案看得出你們做得很用心,但這個計劃最好還是推遲進行,現在不是最好的時機。我們今天還有其他要討論的了嗎?沒有的話,我回家陪孫子了。小傢伙今天生日。”

發言的這位股東,說著就要起身離開。