“老闆,你是知道的,目前我們搞的數控系統,需要的不只是一些基礎技術解決……”

馬克還想跟謝暘談談。

在他看來,謝暘這個老闆很好說話。

“技術跟經驗確實很重要。馬克,你覺得,我花同樣的成本,招聘10個人,用足夠的時間跟成本,讓他們成長划算呢,還是招聘隨時都可能離開的外國工程師划算?”

謝暘依然一臉笑容。

本來還想反駁的馬克看著謝暘的笑容,想起之前謝暘威脅他們的:想掙老子的錢,就得按照老子的規矩來!

2000刀,也不少了。

算上加班費,哪怕到時候加班沒有現在多,一個月拿四五千刀,也非常具有吸引力。

“老闆,需要一些什麼專業的人呢?數量有限制嗎?”

馬克忐忑的問道。

人如果太多,工資成本就高很多了。

“機電一體化、自動化設計、機械設計、程式設計、光電工程師……總數量不超過30人吧……”

謝暘想了想,說道。

其實都不需要想的。

聽到謝暘說不超過30人,馬克鬆了一口氣。

更多人他也不樂意。

人少了,效果不太明顯。

“你瘋了!這麼多外國工程師,哪怕沒有加班,按照這基本工資,一個月也會增加六萬刀啊!”

謝暘讓羅小麗多準備些房子,最好是廠裡的騰出一些宿舍來。

老外在這地方語言不通,人生地不熟的。

別到時候搞些麻煩出來。

謝暘沒有理會她,只是盯著。

“得,你是老闆,你說了算!”

她沒好氣地說完,就出去了。

很快,陳春燕又來找謝暘,希望謝暘能多考慮一下成本的問題。

外國工程師是不錯,可那工資太高了。

“沒事的,等到管委會那邊的地給了,銀行方面的貸款就沒問題了……劉凡很快就會到公司上任,以後這些事情交給他去負責……”

謝暘對陳春燕說道。

“管委會……咱們要的地可不少……”

陳春燕咬牙看著謝暘。

根本就不相信管委會那邊真的會免費提供土地。

要知道,還有幾年免稅期。

謝暘沒有解釋。