049 每個月五千萬業務，吃得下麼？(第1/3頁)
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“羅小麗，沒看著我這正忙著？客戶來了要麼去找負責業務的王總，要麼就去找謝廠長……”
林主任也沒想到，趙傑這麼不把自己當回事。
不由也是有些不爽。
“趙主任，這是標緻的林主任，來我們這邊考察的……之前咱們會議上專門討論過這事情……”
羅小麗漲紅了臉。
謝暘沒有當廠長之前，連廠長李藝對自己都得客客氣氣的，更不要說趙傑了。
這才幾天？
這老傢伙就變了！
“沒看到這裡還有這麼多人等著上裝置嗎？你們也真是的，什麼情況都不瞭解，很多人連機床都沒碰過，簡歷瞎幾把亂填，每臺裝置前面，咱們還得安排人盯著他們！”
趙傑頓時火大。
他才不管什麼標緻不標緻的。
人群中，很多人都是冒充老師傅。
要不是安排了人盯著，非得出事不可。
樑棟聽到這話，急忙上前。
趙傑他認識，之前提出三天後考察宏偉機械生產技術能力，把廠裡的幾個核心管理都認識了。
“羅部長，咱們還是先別打擾趙部長了。”
對謝暘，他還是很看好的。
也希望能合作。
自然不希望雙方產生矛盾。
“這些人招聘來是專門幹我們標緻零部件業務的麼？”
林主任問道。
趙傑看到樑棟，態度好了很多。
對林主任的問題做了回答。
“不是。謝廠長說，我們目前人手太少，技術實力不夠強，所以才這樣大規模地招聘。這些人實際操作考核完成後，還會進行理論考核……”
什麼？
這話頓時讓林主任失落了。
標緻的產量一年十多萬臺，都不配讓這個廠專門招聘技術人員？
是自己見識太少，還是對方太膨脹？
“梁經理，謝廠長在隔壁精密車間。我這裡很忙……”
趙傑也不管對方是大客戶。
謝廠長並沒專門強調，之前給他們說的時候，謝暘說，有標誌的業務咱們得發展，沒有同樣得發展。
招聘人的決定出臺之前，並沒有標緻訂單。
跟謝暘接觸了這麼一段時間，趙傑對謝暘心悅誠服。
凡是謝廠長重視的，他們必須重視起來。
凡是謝廠長在意的，他們也無需在意。