255 《傳奇》，挖人和“討論”劇本(第1/4頁)

“葉總，棒子國那邊《傳奇》已經做好了，Actoz公司把正式版試運營了一下，暫時沒什麼問題，接下來需要我怎麼安排？”

葉繁問道：“先成立一家Actoz的遊戲運營公司，高管派些我們的人，新公司在當地重新招人。”

“然後讓《傳奇》在棒子國正式運營，看看效果順便讓他們找下游戲BUG。”

“等遊戲比較成熟了，然後你讓他們聯絡京城的目標軟體公司，讓他們在國內代理《傳奇》，分成你們看著談就行。”

這麼賺錢的遊戲，葉繁想了想後還是捨不得分給別人，哪怕後面幾年遊戲行業被國內老百姓抨擊。

而且目標軟體又不是上市公司，只要保密資訊做的嚴一點，讓朝陽公司和他晚點暴露，那到時候遊戲行業的風評說不定就有變化。

相比於遊戲的巨大利益，葉繁損失點口碑和名聲也不算什麼，在說他賺的錢又不是為了自己花天酒地。

慈善基金、手機、晶片等產業，哪個不是吞金大戶，在加上他還有其他計劃，6億美金肯定不夠用。

至於盛大？葉繁管他死活，他賺錢可以是為了大事，犧牲下老陳又怎麼了，後面不是還有其他賺錢的國外遊戲可以代理？

李耀宗回道：“明白了葉總，我接著就跟進安排，另外Neowiz公司那邊，《CS》也快做好了，也是一樣的安排嗎？”

“對，也是一樣，先把這兩款遊戲運營成熟，在讓他們開發新遊戲，特別是在BUG和防外掛方面讓他們多研究一下。”

“別讓BUG和外掛把這兩款遊戲給毀了，它們夠我們吃很長時間，所以務必要維護好。”

“好的，這方面的事情我會跟他們強調。”

接著李耀宗就給葉繁彙報了下其他情況。

深市那邊花500萬買的三個小廠房，中盛公司又花了300萬把三個廠房連線在一起。

然後重新裝修加升級裝置，已經正式開工，國內接到的訂單主要是代工BB機，組裝手機訂單主要是國外公司，像諾基亞和摩托羅拉等。

不過目前接的訂單不多，而且由於電子代工廠利潤比較低，只有38%左右，大頭自然被掌握核心科技的公司給賺去。

所以目前的訂單數量最多維持成本，想要賺錢估計還得等代工廠的口碑上去和那個大廠房做好才行。

對此葉繁沒多說什麼，他明白現在代工廠才起步，沒什麼訂單，目前賺不到錢也理解，能維持成本就非常不錯了。

不過訂單不夠種類來湊，除了BB機和手機，葉繁讓李耀宗把VCD、音響功放這類裝置也加到代工產品種類裡面。

另外葉繁讓他去棒子國接觸下三星，試著把MP3的代理生產權給拿下來。

這樣等到明年國內手機市場興起，逐步減少BB機的代生產，哪怕手機訂單數量不足，有MP3和其他產品的存在，也不怕沒錢賺。

“對了，我這邊也找人收集了一些比較不錯的科技公司高管資料，你派人試著去接觸一下，看看能不能挖過來。”

“那葉總你讓人把資料給我發過來，我派人去接觸。”

“其他人你可派人去，但有三個人你必須得親自去接觸，這三人有挖得動的機會，你要立馬通知我。”

李耀宗聽的非常好奇，哪三個人這麼重要，值得葉繁如此重視？

“葉總，請問是哪三位？”

“金山軟體的雷布斯，華為餘成東還有金正電子的劉力榮，給他們的職位都是電子廠總經理，前兩個你只要能挖來一個，你就是中盛公司總經理了！”

“另外你在深市本地也招人，不論年紀學歷，只要是展現出對電子科技有天賦的人，一律給我招了。”

聽到葉繁這話，李耀宗非常激動的同時，也感到非常凝重，他沒有被總經理的位置衝昏頭腦。

現在公司賬上可是有近6億美金，葉繁為了雷布斯和餘成東，竟然許諾能讓他當總經理，管理這6億美金？

想想都知道挖這兩人的難度非常大！倒是在深市招人這件事情簡單，考察一個人對電子科技有沒有天賦還是很簡單的。

李耀宗平復了下心情，跟葉繁表示會全力去挖牆腳，也不光是為了總經理的職位，他也想看看被葉繁這麼重視的人，是什麼樣的人物。