第五百五十九章 團結協定(第1/2頁)
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休會之後，人們又準時返回外交會議。
在這短暫休息時間裡，代表們都知曉了最新訊息。
黑火革新受挫，市場信心不足。現在物理氣溫上還算夏天，但金融市場已如大冰期般酷寒。
虛擬空間內，徐煬拉開資料程式設計的模擬椅子，往上一坐，把椅子材質編輯成最舒服的材料，隨後轉頭看向會議中其他高深莫測的人物。參會者們採用虛擬形象活動，要麼是半透明的，要麼是藍色、綠色的靈體，都遮蔽了面部表情，個個看起來一絲不苟。不過徐煬一清二楚，他們心裡頭肯定百味雜陳。
現在，各式各樣的銀行應該都完蛋了吧，訊息靈通、手眼通天的人物已經從後臺提走資金，緊張不安的普通人則恐懼自己存在裡面的錢是否安全，最終形成聲勢浩大的擠兌潮。徐煬暗道。信貸是金融世界最偉大的發明，催生了高槓杆、高負債、高週轉的擴張模式，而這模式到了盡頭。現在回報率越來越低，金融系統越來越不穩定，留給人們的只有債務和風險。
投資失敗、創業虧損的機率無限高，人人自危，世界到了破滅的前夜，很多公司都會完蛋。由於多年習慣性地把問題交給後人解決，公司已經積累了龐大的債務鏈條，如今它們寸寸斷裂，再光輝的公司也將在未來幾年內灰頭土臉、一蹶不振。
巨型企業將在10年內全部洗牌，一些會掉下去，另一些會上來，他們都得縮減業務、裁撤人員、互相廝殺。失業的人越來越多，衝突和憤怒越來越劇烈。
相較之下，尼斯托公司就十分穩定。
依託實物製造和工業產能進行擴張，由職工持股，設立員工賬戶來確認每個人在公司中的權益，令企業資本從屬於勞動、服務於全體員工。
工廠與部門利潤直接分予一線社員，為大夥提供優握的工資與生活條件，推行公正與法律，在社會範圍內重新分配財富，支援所有人自由而全面的發展。
這樣一來，社員的工作就不只是為賺錢而賣命，更是為了實現自我價值；公司的發展也不是為了牟利，而是為了確保每個成員的生活狀況得到改善。
從整體上看，尼斯托公司管理層的收入遠低於其他公司管理層，而普通員工的收入則大幅高於其他公司。
此外，尼斯托公司與洲際金融完全脫鉤，因此不管經濟危機如何擴張，尼斯托公司受到的影響都很小，因為他們不為任何機構、投資公司與企業家服務，更不用向任何投資公司負責，之前欠的錢也都還完了。
時代拍了個巨浪過來，尼斯托公司巍然不動。
對其他人說就要命了。
高閣九州與天樞制物還好，能透過消化黑火革新吐出的利益來維持生存，還可以進一步搶佔市場份額、奪取資源地區。其他一眾公司都得自謀出路。
對他們來說，最好的出路也就是跟尼斯托公司合作吧。
徐煬所料不虛，很快，在談判處置黑火革新之餘，尼斯托公司也收到了許多熱情的合作計劃。
他翻了翻名錄。
隱龍科技想要合作開發高效能的工作站；巖影工程公司想要承包許多基礎建設與橋樑涵洞工程；紫山銀行打算投資一些公共設施；天樞制物想要在北部列島擴大出口；高閣九州則求購希盛神宮中的秘密科技。此外還有大量投資、合作、共同開發以及科技交流的協議。
各方公司代表都滿懷期盼，希望尼斯托公司能夠應允。每項協議的訂立，都代表他們能多賺點錢、少裁幾個部門，熬過大蕭條的機率就高了些。
徐煬仔細甄別，鑑定這些協議中的風險，審慎地對每一項提議進行相對應的反議，確保獲利足夠，同時避免任何潛在威脅。
北部列島是一堆孤立島嶼，資源不多，地理因素決定他們不可能關起門來過活，需要大量外貿與商業航線方能更好生存。徐煬對這些邀約精挑細選，最後與大概40多家周邊企業達成協作，這些協議能補足尼斯托公司的短板，也能幫他們積蓄經濟與研發方面的力量。
此前，尼斯托公司對外聯絡還是很少的，得益於這次會議上達成的合作專案，往後3~6個月裡，尼斯托公司的總產值和經濟體量還會再上一個臺階，到那時，尼斯托公司的身位也將從現在的全球70名，遷升到20~30名左右。
在會議尾聲，北新羅勞工聯盟向尼斯托公司討論擴大出口礦物的事情。
由於理念差異，勞聯的人基本把會議上其他公司都劃為邪惡的公司敵手，而認為尼斯托公司有著相近形態，故打算與尼斯托公司相互支援，擴大進步力量在東半球的勢力。
來自北新羅的勞工代表金孝衡向尼斯托公司訴苦。
“內戰把新羅打成了廢墟，但現代娛樂靠著大量融資，迅速地重建起來，人們一個接一個地跨過邊境線前往南方，因為那裡的物資更加充足。而我們的重建過程漫長而艱苦，10年的戰爭彷彿換來的只有窮困，難以啟齒的窮困！現在我們希望能和尼斯托公司簽訂貿易協議，用礦物交換食物和建築材料。”
“北新羅產煤，還有地熱資源，尼斯托公司可以在冬天來臨之前協助你們建設一些採暖專案。”徐煬跟他們談了談。
北新羅的煤鐵礦產相當充足，銅礦石尤其豐富，缺乏的是石油和穀物。沒有石油，農業機器開不起來，所以糧食產量也很低。
尼斯托公司則恰好相反，有大量食物可以出口，未來也能把石油賣給他們，換來大量礦石，降低基礎建設與工業生產的成本。而北新羅一旦得到寶貴的石油，亦能開動農業機器，增加糧食儲備以保凜冬，二者在經濟結構上可以互補。