不過他在心裡安慰自己,雖然是同樣的應對措施,梁興學成功不了,不代表他不行了啊。

等自己當了總經理,只要先這樣這樣,再那樣那樣,說不定就把勇者遊戲踩到腳下了嘛。

可是現在董事會當面問起,莊天正就慌了,梁興學已經在前面說了他的想法了,自己總不能來一句“俺也一樣”吧?

董事長見他遲遲不說啥,又問道:“所以你身處高位卻從來沒考慮過這個問題嗎?”

“不是不是,我考慮過!”莊天正趕緊說道。

算了,隨便胡謅吧,不說就完全沒機會了。

隨後莊天正便把自己平時想的一些東西向董事會一一道來,開始看影片對面的人一邊聽一邊搖頭,莊天正就知道自己涼了。

問完莊天正,董事會再一一詢問其他高層,可是所有人都讓他們失望了。

這次人提出的想法,要麼和過去陸文林的做法差不多,走潛移默化的緩和路線。要麼就跟馬方許差不多,使用強硬的手段攫取暴力。

在場唯一一個有不同建議的人,就是梁興學——他提議和勇者遊戲和解,今後共同發展。

不過董事會的人明白,什麼和解、共同發展,梁興學意思就是服軟,今後雲風娛樂會和大擎蜀漢一樣,成為勇者遊戲的“小跟班”。

這是董事會能忍的嗎?

答案是, 能。

既然都提到大擎蜀漢了,只要看看這兩家公司近年來的利潤增長,似乎屈居人下也不是什麼壞事。

視訊會議的最後,董事長的話也說得很漂亮。

“董事會認為,一個穩定的管理層對於公司的發展是極其重要的,在過去我們頻繁更換管理,或許就是雲風娛樂陷入困境的原因。經過我們的一致決議,梁興學將繼續擔任雲風娛樂總經理一職,其他人務必以大局為重,貫徹今日定下的計劃。要與其他同行合理競爭,穩定發展才是重中之重,更是對整個市場大有裨益......”

會議結束後,會議室裡眾人都沉默不語。

他們這一批人,是家裡早就安排好前途的,來雲風有的是像梁興學、莊天正這樣,就是來接管公司的。還有的來這裡,只是為了鍍金,將來有更好的地方等著他們。

但不管是哪種,這些人來之前都覺得這是一件很輕鬆的事,誰能想到會演變成如今這樣的局面。

莊天正看著梁興學,陰著臉揶揄道:“梁興學,你知不知道什麼叫寧為雞頭,不為鳳尾?之前我們愛做什麼做什麼,公司給我們大把資源用來和勇者遊戲競爭。可是一旦上了勇者遊戲的船,今後就不是那麼自由了。”

梁興學一改之前在董事會前卑躬屈膝的樣子,露出一副得意之色,“呵,我當然知道什麼叫寧為雞頭,不為鳳尾,所以我現在還是雲風的總經理。如果這次我不主動出擊的話,我現在還能坐在這個位置上嗎?”

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