第151章 發展規劃(第1/2頁)

小舅的房子是兩室一廳，只有七十幾平，地方不大。

如果姥姥繼續住在他那裡，會顯得有些擁擠，也不利於新婚夫婦培養感情。

所以姥姥主動搬了出來，現在和辰媽住在一起。

對此姥姥和辰媽都無所謂，母女兩個每天晚上還能開臥談會，小舅卻有些無奈。

他工作這些年沒有亂花過錢，除了最開始買車買房，這幾年陸續有一些存款，但是結婚和彩禮又花掉了十多萬，現在手裡的錢不多。

好在丁少玲的父母都比較開明，把十二萬的彩禮錢原封不動地交給了丁少玲，做為她的私房錢。

朱偉和她商量了一下，兩個人準備在西區新買一套大房子。

由於方辰在景觀城買的房子，朱偉有意願買到一起，到時候兩家人離得不遠互相也有個照應。

而且朱偉現在升職為銅城區的公安副局長，也在西區上班，在西區買房子他平時工作也能更方便。

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還有一個月就要高考，高三年級五一假期只放兩天。

方辰的時間非常緊張。

5月2號

方辰和魏明韜一起開車來到銅城各個縣區考察，尋找適合開店的地址。

銅城市三縣兩區，銅城市城區最大。

其他縣區不管是城區面積還是城區人口都不到銅城的一半，各縣區的經濟水平比起銅城也相差一個層次。

經過整整一天的考察，方辰和魏明韜最後決定在礦山區和壽鹿縣只開一家門店，而烏蘭縣和會師縣因為人口較多，各開設兩家分店。

縣城的商鋪在房租上比起銅城還要便宜一些，所以在縣城開設的六家分店，都可以規劃成銅城大十字店這種中等面積的規模。

具體的店面租賃由魏明韜安排的人先到幾個縣區尋找合適的店鋪，最後再由魏明韜和方辰拍板決定。

六家店面房租加裝修可能要上百萬，方辰需要支付其中的一半，不過這些錢對現在方辰而言，不算什麼。

不說魏明韜剛剛繳納的一百萬西涼市的加盟費，三四月銅城幾家燒烤店的利潤都接近百萬。

方辰回到銅城以後，把公司的店長和骨幹召集到一起，開了個發展會議。

在未來的幾個月內，燒烤先生的分店數量會幾何般增長，原本的管理模式已經不再適用，必須建立新的管理模式。

這次會議，正式把李燦提升為銅城大區的經理，以後她的職責範圍更大，需要管理整個銅城市，10家分店的運營。

銅城區十名店長是她直接管轄的下屬。

而總店的店長，由另一位老員工晉升上位。

除此之外，公司計劃租賃一間寫字樓，籌建公司總部。

總部的主要業務是管理所有門店的運營，監督各個門店的服務質量，以及協商和落實外地的加盟商事宜。

目前方辰的員工裡面，李燦是最有能力的，透過這一年的歷練，李燦行事已經非常成熟。

但李燦是服務員出身，能力雖然出眾，但隨著公司後續的不斷擴張，她還沒有能力擔任公司總經理。

所以方辰計劃招聘幾名管理人才，他需要更專業的管理團隊來管理日益龐大的公司。

不過這件事也不用著急，銅城市和西涼市分店會一個一個陸續開設。

金城市的市場也要等高考以後方辰才去開拓。

公司總部只要在八九月份建設完畢就沒有任何問題。

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