第170章 人才培養(第2/2頁)

“以前我的父親經常和我轉述一位知識淵博的長者曾說過的話，每個人都會犯錯誤，但是必須分析錯誤的起因，看看它是偶然出現的問題呢，還是由於疏忽或是系統性錯誤而造成的問題，這三種情況要區別對待。”

“以後我們有很長的路要走，路上不可避免地會遇到各種各樣的問題，這就需要我們在事前多思考預見問題，事中多觀察發現問題，事後多總結避免問題再次發生。”

“你們十八個是統帥部優中取優推薦給我的，原本我也想讓你們加入404部隊，但是我一想到上熊能殺敵、下熊能管民的兩用型人才還是太少了，就決定讓你們來這裡。”

“你們這裡人太少，是我疏忽了，明年我會再派一批人來充實你們的管理機構。”

“按我的計劃，幾年後這裡就是埃特娜城了。”

春天打贏皮亞斯特王國後統帥部裡曾經出現了趁著敵人兵力空虛的機會佔領該國的聲音，但是很快就消失了。

瓦爾哈拉的軍政府結構與人家的封建制度格格不入，即便是佔領了人家的土地，除非把原有地主都幹掉，否則就是個政令不出城的局面。

想要改變佔領區的政治結構就必須擁有足夠數量的有治理地方能力的官員，這樣的人瓦爾哈拉自己都缺。

達維德很快就明白了維蘇威的意思，大統領這是要把自己這些人當做封疆大吏來培養，心中年初開始因為沒能加入404部隊的陰霾瞬間一掃而空。

兩人很快就走到了麵包房，廚子正在這裡忙活著。

現在冬天不幹活，戰俘們都是一天吃兩頓飯。

只是今早發現了遇害者的屍體，為了辦案所有人都集中了起來，早餐現在才能吃。

麵包房旁邊香味撲鼻，麵包、乳酪和烤肉的氣味讓人的肚子開始叫了起來。

在這裡負責飲食的都是當初軍營外邊隨軍商人帶來的“花姑娘”和打工仔，當初一起抓來了。

最後維蘇威判定他們不算戰俘，於是現在成了埃特娜地區的麵包房僱員。

對他們來說給誰打工都是一樣，而且麵包師是個體面的職業，所以都留下了。

同時戰俘裡有一些強徵來湊數的娃娃兵，他們年紀最小的甚至不到十歲，放回去恐怕自己沒法活著走回家，也都分配到這裡幹活。

這些半吊子的廚師們煮東西一項是能省工序就省工序，好在近幾個月瓦爾哈拉這裡買不到帶麩皮的麵粉了，戰俘們時不時可以吃上比騎士老爺吃的還好的麵包，所以情緒一直很穩定。

前幾天404部隊送來了很多面粉、油脂、乳酪和臘腸一類的食物，不知道從哪條村開始，他們發明了一種新的烤餅。

他們把麵粉加了油脂跟鹽後和好發酵，麵糰拍成碟子那樣再把乳酪、臘腸或者其它肉類以及大棚裡的蔬菜切碎了放上去，烤好後熔化的乳酪把肉和菜都固定在碟子一樣的餅上。

這樣一來，烤麵包、烤肉、煮蔬菜這幾項工作都集中在一起，省時省力。

而且每塊烤餅分量一致，一人一塊，避免了分菜的時候因為分多分少鬧出來的矛盾。

維蘇威第一次見到這種“埃特娜餅”的時候大吃一驚，披薩餅怎麼就這麼出現了，自己還想著有機會了拿來裝逼的。

後來，這種埃特娜餅在此地流傳下來，很快就受到對快餐有需求的矮人歡迎，隨著來往於龐貝城的商人開始在瓦爾哈拉流行起來，最終成為了瓦爾哈拉傳統美食之一。