“心裡話呀,咋不是心裡話。”

韓閬又笑著說道。

李秋竹看了一眼韓閬,沒再說話。

真的心裡話?

她還是有些疑問,不過她不再追問了。

這小子從昨天聊過之後,話確實少了,難不成真的想不幹了?

“保底工資3000,如果有什麼很好的建議被採納,一條建議500。”

“如果建議是你自己執行下去,並達到預期結果,再加1500。執行效果不理想,還是按採納結算,不取消那500。”

“這個待遇就目前來說,算差不多畢業一兩年的本科生待遇了。”

李秋竹決定試探一下韓閬的薪資要求。

“工作時間呢?還有這個建議的標準是什麼?被採納的標準是什麼?自己執行,如果這個建議執行週期,需要一年,難不成也就多給1500?”

韓閬沒有評判工資高低,而是直接指出這個待遇的不合理性和不確定性。

按照自己目前的工作,作為一個兼職,李秋竹開的工資確實不算低。

所以去爭這個,毫無意義。

“工作時間早8晚5,加班另算。你也可以自己提期望薪資。”

韓閬既然沒拒絕,李秋竹就覺得這事還是可以談的。

做領導的,要大氣。怎麼可以跟這小娃娃一般見識。

“談錢有點俗啊,再說吧,我再適應兩天,到時候咱們再談這個。”

“竹姨說的對,你不是小氣的人。只要工作幹出成績來了,竹姨還能虧了我?”

韓閬沒有表態。

說實在的,讓韓閬自己表態多少工資,他還真不知道怎麼開口。

開口就是三萬五萬,只怕李秋竹覺得自己搞不清自己的定位。

但是讓他說三五千,他還真不樂意。

可是市場行價就在那裡。

所以最好的方式是自己不表態。

過幾天中獎了,這份工作也就是打發時光,跟李秋竹混一個臉熟,積累一個人脈。

今天李秋竹主動找自己談這個,也算給了自己臺階。

所以自己也要學會順勢而為。

出來混,別人給你臉,得學會接著。

“行,你說的也對。剛從學校出來,再適應幾天也好。”

既然小滑頭今天態度不錯,李秋竹也不再追問。

她心裡的底線是一萬一個月。