第663章 就你那稀爛的業績水平,也好意思在我面前說有能力?
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葉蓁自年少時起便跟隨的前夫,據說是個極其不負責的負心渣男。
後來也遇到過不少據說很喜歡她的適齡青年男子,可對方一聽說她單身離異且給別的男人生過孩子,還有個老母親要贍養,就紛紛找各種藉口打退堂鼓。
離婚後這八九年,她一直孤零零……
……
笙簫的思緒不知不覺就飄遠了,腦子裡紛紛雜雜的想了一大堆,越想越覺得難過,就忍不住扯著嘴角自嘲地笑了笑,視線也因為思緒翻飛而變得恍惚起來。
眼前突然出現一隻手,擋住了眼前的光線,笙簫因為眼前突然的陰影而下意識的皺起眉頭,伸手就要拍開那隻擋住了眼前光線的手,可對方的動作更快一步,捉住了她的手,笙簫轉過頭,不太高興地朝她看了眼。原本滿臉愁容的漂亮女子,美麗雙眸中充斥著些許疑惑,“想什麼呢你?剛才喊了你好半天,結果你一直沒反應。”
笙簫回過神來,沉默著看了她幾眼,隨後扯著嘴角衝她搖搖頭。
“沒什麼。”笙簫不動聲色,絕口不提心中所想,若無其事地隨口瞎掰,“我就是在想,一會兒見了那位拽上天的業務主管,該怎麼回敬她幾句。”
葉蓁聞言挑了挑眉,眼神瞬間亮了許多。
“既然如此,那我可就等著你,一會兒好好回敬那位拽得二五八萬的業務主管了。”
葉蓁笑嘻嘻地望著笙簫,亮閃閃的漂亮雙眸中充滿了期待。
笙簫側身看著她,捕捉到她眼神中的那股幸災樂禍,眼神中浮上些許無奈,“……葉店長,你幸災樂禍能不能不要表現得這麼明顯?咱現在可是在別人的地盤上。”
葉蓁很無辜地眨了眨她那雙美麗大眼。
笙簫見狀,有些無奈地搖搖頭,隨即低頭看自己帶過來的人事檔案。
像這種相對專業的事,就該找專業的人來幹,這事本來可以讓一店的人事處長蘇楚妍負責,她人力資源管控這一塊的工作相當到位,這兩年沒少跟著溫店去總部領獎。
可事情有時候偏偏就是這麼不湊巧,原定的人事處長無法到崗,作為同城兄弟門店的人事處長蘇楚妍竟然也臨時請假不在店裡。
“這個蘇楚妍也真的是……”此前幾乎毫無準備的葉蓁,低頭看了會兒笙簫匆忙準備的人事相關資料,越看越覺得頭大,忍不住低聲嘟囔吐槽起來,“你說她哪天請假不好,怎麼就非得今天請?”
被臨時抓壯丁的笙簫表情麻木地轉頭看了她一眼,然後又一聲不吭地轉過頭。
“我決定了,等蘇楚妍這傢伙回來了,我一定要找機會狠狠宰她一頓。”
葉蓁眼神兇狠咬牙切齒地發誓。
“無論宰她一頓還是兩頓,都得先把眼前這一關過了再說。”笙簫又轉頭瞅了她一眼,隨即無比惆悵語氣幽幽地說。
是啊,無論她想對蘇楚妍做點什麼,都得先把眼前這一關過了再說!葉蓁忍不住又長嘆了一口氣,再一次把注意力放在笙簫帶過來的檔案上,跟笙簫一起在銳達宜城分公司的訪客等候廳臨時抱佛腳,看總部在策劃新店專案時制定的招聘規劃和笙簫緊趕慢趕弄出來的人事外包合同條款。
銳達一樓大廳的牆上掛著精美的石英鐘,時間一點一點飛快地溜走,指標滴答滴答地響。
銳達是國內近幾年興起的一家黑馬型人力資源外包公司,據說是幾個在校生打著賺點兒零花錢的想法搗鼓出來的,沒想到最後居然出乎意料的做大了,如今的主營業務,早就從當初的幫各個小店鋪招攬發傳單兼職學生轉變成了專業人力資源外包,包含人事架構規劃改組等諮詢工作以及各層級精英人才獵聘等。
銳達的經營模式很特別,只要在職Vp個人能力和年累計營收總額達到一定額度,可以向公司申請開設新的分支機構,公司會根據該Vp的個人能力、對方申請開設新的分支機構所在城市或地區的市場環境以及公司經營戰略等多方面因素,批准或否決對方提出的申請。而新開設的分支機構,在組織架構上屬於銳達旗下子公司,但總公司只佔股50%,剩下的50%由分支機構負責人持股,分支機構負責人,在為銳達大boss打工的同時,自己也是該分支機構的老闆。
簡言之,銳達採取的是合夥人激勵制。
在辛辛苦苦為別人打工的同時,自己也是佔股50%的合夥人,最終為公司賺回來的錢有自己的一半,那作為分支機構的負責人,工作的時候自然就會更有激情,公司的營收和發展勢頭能不好嗎?
已經成為合夥人的Vp,每年都能拿到大筆的分紅,這顯然會深深激勵著其他普通的獵頭們,讓他們每天更加努力地工作,為成為下一位個人持股50%的分支機構負責人而努力奮鬥。
高明的激勵制度,再加上一群充滿激情為前途和事業打拼的同事們,銳達這幾年的發展勢頭一直很迅猛,在短短8年的時間裡,銳達從一家小打小鬧的公司變成了集團公司,截止目前旗下共有62家分支機構。
宜城分公司是銳達公司的第39家分支機構,入駐宜城至今已經過去五年,分公司規模隨著公司業務擴大和本土市場環境的催化,由當初的十來人擴大到了如今的四十多人。
公司大了,業務比之前更多了,與之伴隨而來的是更多的崗位,尤其是主管和經理等基礎管理崗,工資和獎金隨著業務水平和崗位水漲船高,隨之而來的各種競爭和勾心鬥角也越來越多。
笙簫著實沒想到,自己不過來上個廁所而已,居然也能意外聽到一出爭鋒相對的戲碼。
“湯麥琪,你別得意,要不是你仗著狐狸精的臉做了見不得人的事,招聘業務主管這個位置,怎麼可能輪得到你來做?公司裡比你有能力業務比你好的的人多的是!”
“比我有能力的人?你是想說你自己嗎”
比之之前那道氣急敗壞的聲音,這道聲音顯然要優哉遊哉多了,漫不經心的語氣裡還有一絲懶洋洋的味道。
“簡妮,你可別忘了,你最近這三個月的績效資料。”女人的淤青慵懶且漫不經心,可說出來的話卻帶著一針見血的犀利與毒舌,“就你那稀爛的業績水平,也好意思在我面前說有能力?”