第275章 顧默沉似乎打算辭職

笙簫有些狐疑地皺了皺秀氣的眉，鑑於葉蓁之前張口閉口就說“笙簫，我最近又物色了幾個青年才俊”，一直試圖把笙簫打包推銷出去的不良前科，再加上顧默沉也在總部大樓培訓，她別過頭，看了眼一旁拿著手機，眼巴巴瞅著笙簫，隨手準備按接聽的曲七夕。

“師傅，要接電話嗎？”見笙簫一直都沒下指令，曲七夕又耐著性子問了她一句。

“你先別按接聽。”笙簫說了句，轉頭關了燃氣灶的火，放下木鍋鏟，從有些茫然的曲七夕手裡把手機拿過來，“你要是想炒菜，就自己動手炒，要是不想自己炒，就等我一會兒過來，我先接個電話。”

說完，她徑直越過曲七夕，往自己房間那邊走。

曲七夕很詫異，默默跟在笙簫身後，見她居然特意關上房門，眼底的茫然和疑惑就更加濃厚，不過是接一通電話而已嘛，她師傅這次為什麼要這麼神神秘秘的？以前又不是沒當著她的面接聽。

有一會兒沒接聽電話，來電鈴聲響了一輪又一輪，不想被曲七夕聽見什麼，笙簫特地關上了房間的門，找房間距離門最遠的角落。

但她房間裡距離房門最遠又能待人的地方，恰好是正對著門的那個飄窗。

只要拉開窗簾，再站在飄窗旁邊，笙簫就能看見對面。

笙簫站在緊閉的房門前面，盯著白天也一直沒拉開的素淨窗簾，咬著下唇瓣瞅了好半晌，才猛然挪開了黯然的視線，拿著來電鈴聲一直響的手機走過去。

靜靜地站在飄窗旁邊，隔著窗簾朝對面看了眼，看見的只有素淨窗簾熟悉的花紋，完全看不見對面是什麼情況。

她扯了扯嘴角，挪開有些乾澀的眼睛，然後爬到飄窗上坐下，靠著飄窗的牆，低頭看著手機螢幕，手指在上面滑動按了接聽。

她實在耽誤太久沒接電話，於是電話剛被她接通，還沒來得及出聲說話，葉蓁不耐煩的抗議就傳了過來：“顧笙簫，你剛才在搞什麼鬼？為什麼一直不電話？我給你打了好幾遍，你要是再不接我電話，我可要生你的氣了！”

笙簫慶幸自己有經驗，接通電話之後，沒立即放到耳邊聽聲音，不然她可憐的耳朵鐵定要遭殃，電話那頭的葉蓁簡直在咆哮，說話的分貝明顯拔高了不少，即便手機距離笙簫的耳朵有一定的距離，她還是很清晰地聽見了葉蓁滿腹牢騷的聲音。

等葉蓁嗶嗶吐槽的聲音結束，笙簫才把手機拿到耳邊，相當無辜地解釋：“真是不好意思，我剛才在廚房炒菜呢，你突然電話打過來的時候，我剛往滋滋響的鍋裡倒了小白菜……”

“不能停下嗎？”葉蓁顯然不滿意她的解釋，“你就不能關了火，及時接聽電話？或者你可以讓曲七夕幫忙，你們住在一起，而且如果我沒記錯，你一直帶著她吃飯，我聽虹飛說你們經常分工合作，曲七夕洗菜，你負責炒她洗的菜……”

心虛的笙簫緊抿著嘴不說話，又等葉蓁發了一陣牢騷，她才直截了當地問：“你找我什麼事？”

葉蓁一聽笙簫這話，立馬賊兮兮地笑了幾聲，笙簫眼神猛地一跳，有非常不好的預感。

果然下一秒，她就聽見葉蓁調侃的聲音：“顧笙簫，你最近是什麼情況？我怎麼聽說你最近在跟別人談戀愛？”

她最近在跟別人談戀愛？笙簫一聽這話就炸了，皺著眉怒道：“我談你妹的戀愛！我跟誰談戀愛？群訊息你難道沒看？你訊息既然這麼靈通，還能不知道柯子凡是什麼人？他就是我一普通朋友，你別老給我拉郎配，你老老實實幹點兒正事兒行不行？”

電話那頭的葉蓁訕訕地摸了摸鼻子，厚著臉皮反駁：“哎，什麼叫做我不幹正經事？你終身大事這麼重要，難道不是正經事嗎？你眼看著都快要三十了，要是再不抓緊時間找個物件……”

“葉蓁！！”已經警告過她很多次的笙簫，倏地一下提高了說話的分貝。

普通居家房門的隔音效果並不好，笙簫突如其來的一聲暴怒大吼，把待在客廳跟朋友聊天的曲七夕嚇了一跳，她小心翼翼地看了眼笙簫那扇緊閉的房門，默默拿手機給千里之外的葉蓁發訊息打聽——

“葉店啊，到底什麼情況？你對我師傅做了什麼？她為什麼這麼生你的氣？她正接你的電話呢，突然一聲暴怒的大吼，簡直把人嚇了一跳，我隔著門都能感受到她那一身的火氣！”

曲七夕發過去的訊息，葉蓁完全沒空搭理，她還得花心思安撫被自己惹怒暴走的小祖宗。

“好吧好吧，先不跟你說這件事了，跟你說點別的開心事吧，”葉蓁心情放鬆，語氣很輕快地向笙簫爆料，“我下午休息碰巧聽見顧默沉打電話，聽見他說了幾句話，那話裡話外的意思，他似乎打算近期辭職。”

“辭職？”笙簫猛地怔住，沒想到會聽到這種訊息。

“對啊對啊，聽到這麼好的訊息，你開心不？”葉蓁語氣很輕快地問。

開心嗎？聽說顧默沉要離職，她當然開心了，顧默沉這人看起來平易近人，實際上行事作風十分霸道蠻橫，這幾年一直以各種形式干預笙簫私生活，如果他真的從樂嘉離職，自己以後絕對可以過得更輕鬆。

只是，葉蓁突然爆料的訊息是真的嗎？會不會是她為了哄自己開心，才故意這麼說的？

笙簫說出自己的疑惑，電話那頭的葉蓁想都不想就否認：“我哄你幹什麼？我這可是親耳聽到他那樣說的。”

“可他從一個小小的實習生做起，辛辛苦苦幹了六年，好不容易才有機會升職為區域運營總監，他怎麼可能這麼輕易就放棄升職？”

“管他呢，誰管他怎麼想？”葉蓁不以為然，“興許人家有更好的去處呢，咱們公司的培訓出了名的好，很多人慕名而來，在公司學到了一些經驗就辭職，換一家心儀的單位，我要是有他那麼好的條件，說不定我也早就換了家單位。”

葉蓁說的都是實話，樂嘉集團的培訓體系確實很好，很多人都過五關斬六將進入樂嘉，希望能得到公司良好的培訓，不過超市是典型的快消行業，平時工作節奏快且事務繁瑣龐雜，尤其樂嘉更是典型的節奏快，只要覺得經營措施有問題，就立馬要求作出整改，很多顧處常常會覺得奇怪，明明昨天晚上來買東西，某件商品陳列在那個位置，第二天再來就找不到，這都是晚上臨時作出的調整，一般高管的工資都很高，但升遷要求很很嚴格，基層工資沒多少競爭力，每天工作又很心累，一般人不太樂意在樂嘉集團待太久，基本上得到了一定程度的培訓之後，就會找機會尋找自認為更輕鬆的去處。