第五卷 第5章 辦公室(第1/3頁)

優禾海外的事業發展非常順利。本就是選擇了一個相對空白的市場，在大家還沒有反應過來的時候直接打過去，現在競爭對手反應過來，才發現海外的紅人已經被優禾幾乎壟斷。

大平臺都已經和優禾簽了合作協議，而且合作十分愉快。

行業都在感嘆周遲的戰略眼光。優禾的待遇也是蒸蒸日上，員工年終獎拿到手軟。

畢業生聽說誰能拿到優禾的offer，都紛紛羨慕。

越是發展好的時候，周遲囑咐大家一定越要低調謹慎，認真工作。

周遲心裡知道，這一切都有林聲的功勞。

而林聲的事業遇到了一些問題。

護膚專案上市了，當初投的1000萬，4年時間就翻了250倍，牧水成功退出，那一期的人民幣基金本金全部收回，還有收益，lp很滿意。

&n國合夥人單獨找到林聲。

“sheng，我們很認可你的業績，這個專案也一定會給你carry的部分，還在定比例。我知道，以你的業績完全可以做合夥人，但我們現在合夥人的位置還沒有空出來。你放心，該給你的，一定給。”

林聲聽了之後，面色不變，還是謙卑而職業，“好的，謝謝老闆。”

回家之後，林聲就默默的坐在那兒。

周遲迴來，發現沒開燈，林聲就坐在黑暗裡，他默默的開了燈，走到她旁邊，安靜的摟過她，“怎麼了？分錢還不開心？”

“覺得累，給別人打工真累，一天天就知道畫餅。”

“抱歉，這我沒法體會。”

撲哧，林聲笑了，回來就要錘他，他的胸口捱了林聲的打，轉身就保住她，一下一下的安撫她。

林聲的焦躁慢慢的被捋平。

一個對於職業發展的新想法，漸漸的出現在林聲的腦海中。

&n國的決策團隊開了好幾次會。因為之前沒有先例，所以制度並不完善。

初步給了0.5%的比例，因為林聲在投專案的時候並不是md。林聲很失望。但她心裡明白，有些事情是改變不了的。

&n國合夥人們的爭取下，護膚上市公司最終給林聲分到了1%的收益，大約2500萬，但是合夥人的title估計未來兩年都無法給到，希望林聲可以理解。

&n國合夥人團隊認為中國team始終都是從屬關係，有張彬一個合夥人就足夠，他們會優先升職本國的人。

&n國的一個md就順利升為了合夥人。

張彬回來安撫了林聲

林聲選擇接受了這個結果，然後因為業績好，老闆們給她短期放了假。

她每天樂得自在，在周遲家的陽臺養了一堆花花草草。周遲每天回家，都發現家裡有多了一些東西。比如牆角復古櫃子，廚房各種多功能廚具，客廳的地毯，臥室的床上用品。

原本單調的家，變得越來越溫暖。

周遲迴來的卻是越來越晚。

晚上十點，周遲還在加班。

【還在開會，真煩】

【你自己定的開會，你煩什麼，你的員工可能更煩】

就知道在林聲這裡得不到什麼安慰。

【。。。你就不知道心疼我。。。】

委屈周遲又上身了真是。

【吃飯了嗎？】

【沒來得及吃呢。。胃疼。。。】

周遲看著手機，結果對方就消失了。

【人呢？】