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“吳倩,你聽說了麼,跟你一起進公司的陳凡,就是天天列印圖紙的那個,昨天被開除了。”

“啊?陳凡被開除了?”吳倩一愣,這事她還真不知道,旋即秀眉一皺,情緒不是很高。

這才入職幾天啊,就被開除了,這樣的話對一個實習生的前途,會有很大影響的,因此只要不是太過分,很少有公司會在實習期間開除一位實習生。

但是盛林竟然這麼做了,同為實習工,怎是寒心兩個字可以形容吳倩的心情。

“你不用擔心,你沒關係的,同屆不同命,這也是他咎由自取,把公司大領導得罪個遍,能有他的好?”

說話的是設計部的一位資深技術員,叫張林,這一次也負責吳倩的技術教導。

張林都27了,一直單身,主要原因是不修邊幅,比較邋里邋遢,所以沒啥女人緣。

當第一眼看到吳倩時,他就動心了,年輕靚麗的女大學生,這是上等標籤,前凸後翹的火熱身材,這是外在,淡黃色自然捲短髮,長度剛剛過耳,再加上小巧精美的五官,這是美貌。

這一切都符合張林的擇偶標準,因此像陳凡這種小道訊息,他就第一時間跟吳倩分享。

吳倩苦笑一聲,她也沒心情附和了,懶得理這個胖子。

“所有人,龔部長說開會,設計部所有人員參加。”

......

設計部會議室,龔部長坐在首位,陳專家坐在其旁,加上吳倩一共35人。

“進入正式會議前,針對陳凡的事情,我得說一下。想必你們都聽說了,陳凡於昨日已離開盛林科技,他的主要問題,就是妄自尊大,目無領導,懂了點皮毛技術,就飄飄然!”

說到這龔部長停頓一下,隨後嚴厲的目光掃向會議室內的眾人,凡是被他看到的人,都紛紛低頭不敢與之對視。

“公司有公司的制度,你們若是感覺自己技術已經足夠了,足夠到可以坐我這個部長的位置,那沒問題!我會讓位!我也好,陳專家也好,都是老一輩的技術員,我們迫切希望有一天,你們可以超越我們的技術!”

“但是!在那之前,在沒有坐到我這個位置前,你們有任何事情,都要透過我,公司新產品開發,你們若是有想法,若是有疑惑,都可以找我請教,但是要記住,不可以越過我直接給總經理發郵件!!!”

最後一句話,龔部長几乎是喊出來的。

他的目的很明確,藉著陳凡的事件,敲打敲打部門人員,進一步樹立自己的威信。

技術員都有自己的驕傲,因此若長時間不敲打,氣焰反彈,到時候可就不好壓制了。

“龔部長說的很有道理,你們要以陳凡的事件為教材,時刻提醒自己,若有技術上的難點,可以隨時找我或是龔部長,我們不會藏私,也不可能藏私!”

陳專家,此時說話底氣很足,他現在走在車間,都感覺跟以前不一樣了。

陳凡只是一個實習工,並不是說他有多大的份量,而是透過這件事,重點傳達出一個明確的訊號,不要隨意招惹我陳專家,不然陳凡就是你們的下場!

千人規模的盛林科技,一個陳凡的離職,也只是小範圍內的流傳,不可能人人都清楚。

而這小範圍的人,有替陳凡不平的,也有幸災樂禍的,但也僅限於私下聊天打P,不會有其它過激的行為,就像之前陳凡一個寢室的,拍著胸脯保證,若是碰到困難,隨時可以找我,這種話,也就聽聽就行了,不用當真。

這就是社會,事不關己高高掛起!