“女團製作人?”

樸振英說的話讓程乾安稍稍滯了一下,好奇問道。

“是,ITZY已經出道兩年了,公司從irls每三到五年就會推出女子組合。”

“到後年的話,也到了Twice合約到期的時候了。”

樸振英不急不緩的說道。

他說的這些倒是事實,所以也吸引了足夠多的優質練習生來到JYP。

能夠穩定輸出是一件很重要的事情,而不是像另外兩家大公司,現在不穩定又難產,JYP的金字招牌在,會招來足夠自信又有實力的女生。

JYP現在手裡的女練習生資源屬全韓第一,無論是質量和數量來說都是,哪怕是從JYP淘汰的練習生到了其他公司也會受到歡迎。

推出的女團一次次大火已經形成了品牌效應。

“下次的女團經過商討,不再由我親自負責了。”

“已經到了年輕人伸展身手的時候了。”

現在JYPE實行的就是去樸振英化,雖然在大眾眼中樸振英就是JYPE,但是公司本身卻不能真像外界看的那般全都依賴樸振英。

持續創造新鮮血液,不斷建立起良性發展機制和的規章制度,才能越走越遠。

從目前來看,起碼 JYPE在去JYP這方面還是比較努力的。

但JYPE有時候就像是孩子一般,一旦在外受了氣,最後還是來找樸振英撐場子。

“新女團肯定是要在二零二二年出道的,到時候Twice騰出來的空間會有很多女團出來競爭。”

有些遠見的人看Twice、blackpink現在的走勢就能預測到再過兩三年左右的時間就是更新換代的時候。

JYP作為女團名家,當然要打響第一槍,爭得頭彩。

程乾安點點頭,樸振英對於市場這麼敏銳,肯定是猜的大差不差。

“新女團的風格、概念、路線等等一切都還是空白的時候,如果交給乾安你的話,我會很放心。”

樸振英最後說道。

聞言,程乾安微微一笑表示回應。

樸振英很好,但是他沒這個想法。

他有了自己的公司,有自己許多事情要做。

一箇中國人在韓國做女團,不是一件現實的事情,更何況是給JYPE做,反正到最後成就的還是JYPE的名聲,他只能算作是個添頭。

其次,程乾安做女團歸根結底沒什麼太大的慾望和想法。

做女團不是簡單的會寫好歌就夠了,勇敢兄弟、新沙洞老虎這種頂級的作曲家做了女團不也是一撲倒底,沒點天時地利人和紅不了。

做組合是件很複雜的事情,程乾安雖有力,但無心。

“組合製作人這件事情…我目前的工作很忙,而且目前也暫時沒有這方面的計劃安排。”

程乾安婉拒了樸振英。

最後,他心裡想的還是就JYP這摳摳索索的行事風格,他縱是有再大的藍圖也難以施展開。

女團這玩意不就是和網際網路一個套路嗎,前期瘋狂砸錢不斷用各種方式吸引路人使用者,最後形成壟斷收割使用者。

就以目前的趨勢來看,韓國的Kpop圈越來越資本化,誰更願意大投入,做出大效果,誰更有機會獲得成功。

程乾安沒有被所謂的JYPE的響亮名號被迷惑,他在JYPE待了快有半年的時間,對內部什麼情況最為了解。

不做就是不做,做也沒必要給JYP做。

樸振英一聽程乾安拒絕了他,臉上的笑容稍稍淡下去些,扶了扶眼鏡框。