第六百零五章 進一步的試探(第1/6頁)
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“智敏？”
正在晃神的柳智敏突然被喊，下意識的應了一聲，回過神來，站的端端正正。
眼前的舞蹈老師看著她走神的模樣，“集中注意力，不要想別的事情。”
柳智敏稍有些不好意思的吐了吐舌頭，乖乖應下。
“內。”
見如果乖巧的柳智敏，舞蹈老師一時間眉眼間也變得柔和，出聲安慰。
“出道這種事情聽公司的安排就好，放平心態。”
聞言，柳智敏臉上笑了笑，輕輕的點了點頭。
她想的不是這些事情，而是剛剛在車上程乾安說的那些話。
想的是程乾安以後搬家離開了會是什麼樣。
擾亂她的心緒，總是莫名的就走神，腦海裡浮現出程乾安的面孔。
身邊幾個成員看看她，表情同樣是不怎麼振奮，臉上沒什麼表情。
她們同樣也提不起精神，整個都是瀰漫著低氣壓。
“內，謝謝老師。”
柳智敏聽見舞蹈老師說的話後，點點頭乖巧應道。
“那就先休息一會吧，待會再重新開始練習。”
&nanba的舞蹈細節，想想和昨天比有沒有什麼進步。”
舞蹈老師看她們整個全都是萎靡不振眼裡看不見光的模樣，說道。
柳智敏獨自一人坐在邊上，下巴倚著膝蓋，想著以後的事情。
還需要一段時間…
一段時間是多久？
柳智敏內心活動思考，腦海裡胡思亂想。
是還有一段時間吧…
一邊是出道無望，一邊是身邊親近的人要離她遠去。
對她都是負擔和心理壓力。
“歐尼是不是壓力太大了？”
寧藝卓看到罕見露出低沉模樣的柳智敏，小心翼翼的問道。
“阿尼，我是在想別的事情。”
見寧藝卓來主動關心她，柳智敏臉上露出了溫柔的笑容，輕輕拍了拍她。
最需要關心的反而是寧藝卓，她才是最危險的。
很明顯公司想要一個韓國人當主唱，.公司的自尊心分別是主唱和門面，以及隱形的規則要求這些必須得是韓國人才對。
公司如果找來了實力強勁的主唱，那寧藝卓很可能就會被踢出出道預備組裡。
當然也有可能主唱的定位被換掉，繼續留在隊伍裡，定位改為副唱，寧寧是中國人這也是個很重要的因素。
好像她們公司裡大部分的組合裡幾乎都有中國人。
柳智敏輕輕撫著寧藝卓的後背，心不在焉。
兩件事情交錯在一起佔了她絕大多數的心緒，一時間無法集中精力。
要做點什麼。