第三百五十二章 打造(第2/3頁)
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程乾安也在觀察著眼前的李秉煦。
很典型的韓國人。
高顴骨、厚劉海、方框眼睛，眼型狹長。
待到又進來了幾個人後，見人都到齊，李秉煦示意了下，準備開始會議。
&np;amp;amp;R部門的李秉煦，負責公司藝人運營管理，隸屬studio J。”
公司對公司藝人管理分為了幾個部門，為了避免部門臃腫，進行了拆分，類似於子公司。
運營獨立，管理人員獨立，甚至是資源都獨立，各不相讓。
“相信乾安xi也瞭解目前歌曲的趨勢，目前人氣很高。”
李秉煦簡單說了一句，接著就展示起來身後的PPT。
“是的。”
程乾安點點頭沒有否認，歌曲紅火就要趁熱打鐵，他自己沒有什麼抗拒的意思，他是對拋頭露面沒什麼太大的興趣。
但誰跟錢過不去啊。
歌越火他賺的錢就越多，再有公司運營一下，手裡將會是大大的寬裕。
歌曲只要保持著這個趨勢，不說成績一定能有多好，但是最起碼也能到年榜前二十。
&nelon一向不對付，可能音源打壓的預估之下。
“這是歌曲的預曲線，以及目前網路的熱度趨勢。”
歸根到底，歌曲能夠紅火的一大原因也並不是歌曲本身，而是程乾安這個人。
綜藝節目助推效果太明顯，觀眾的注意力先是在他個人，其次才是歌曲。
目前民眾對他感興趣的程度是相當的高。
火的歌那可太多了，一般的獨立歌手一抓一大把，但是歌紅人也紅那可不多見。
種種機緣巧合之下造成了現在這個場景，不然也不會費心思給他做策劃，運營。
“目前靠近年末，對外聯絡電視臺，進行年末舞臺、綜藝節目錄制，網路營銷宣傳，等等幾大媒介。”
李秉煦站在一邊，對著放映的PPT開始介紹起來。
因為觀眾對他個人有極大的興趣，所以目前進行一定的演藝活動那幾乎是不用提的。
公司上層隱隱給他傳輸了這樣的一個訊號。
如果可以的話，要把程乾安的形象打造成JYP的新一代製作人，明星製作人。
就像樸振英。
李秉煦心思轉的很快，似乎摸住了眼前高層對他的一些暗示。
“請問，是要像idol一樣進行活動嗎，像是打歌舞臺，這些東西。”