第437章 終於開始了(第3/5頁)

沒有思考太久時間，虞平安再一次的突破底線，決定幫忙。

而又由於心中的不爽，他才特意點出“烈神的量化策略值得我傾盡全力”，其真實含義是——差價補到這裡，我已經不欠你任何人情了。

你的要求，我會盡全力辦到，但是從此之後，我們在商言商，我不可能再免費給你辦事兒了。

韓烈自然聽得懂。

哈哈一笑，居高臨下的拍了拍虞平安的肩膀。

“虞哥，以後咱們同在一個大A市場裡面發展，打交道的時候還多著，客套的話不多說了，咱們哥倆事兒上見！”

忽悠技能升到5級大半的狗烈，隨手又是一張大餅。

然後，輕輕鬆鬆就把虞平安撩撥溼了。

按死了劉漢和等三家老牌私募的韓烈，和一個月之前被人跟倉的韓烈，在圈子裡的地位截然不同。

現在，沒有任何搞市場的專業人士敢於忽視韓總的能力和手腕。

而如果能夠得到他的幫助乃至友誼，意義非同小可、價值難以估量。

虞平安馬上就不氣了。

“好兄弟，我太喜歡你這句話了，行，咱們事兒上見！”

平安小哥興沖沖的走了，想來是會下死力氣，去促成韓烈的挖人需求。

而狗烈回到辦公室，把梨子助理按在牆上狂啃了三分鐘。

今兒咱開心！

按照正常的發展規律，他想把天行填充到能夠獨立執行的程度，至少需要三個正副主事人，八到十個行業精英級別的員工來構成骨架，然後再塞一些最低985碩士的白領去幹打雜的活。

前後三個月的時間總是要的，磨合時間未知。

而如果主事人挑的不好，且不提會多花多少試錯成本，最重要的是，它耽誤事啊！

韓烈現在真的沒有時間去慢慢搭建團隊、然後用一兩年的時間去磨合試錯了。

所以，只能硬挖。

風投、PE/VC、投行等等，本質上幹得是一個大類的工作，起薪就要三五十萬，上不封頂。

而且從來都不是給夠錢就能把工作幹好了。

真要是那麼簡單，王思明的普斯資本是怎麼幹到那麼拉胯的？

以他那種臨近上市仍能緊急進場的通天背景，折騰來折騰去，賠的比賺的多，合理嗎？

其實真挺合理的，這行人脈第一，但是眼光勝於一切。

然而專業、牛嗶、能從混亂悲觀中找到機會、能在沙堆廢墟里淘到黃金的人才，比錢可難找多了。

潘子不是，劉銘灝不是，韓烈暫時也不是。

講句現實點的——他們仨現在甚至都不知道上哪兒去拉起一支真正有戰鬥力的團隊來，更沒有任何渠道接收一手專案。

韓烈出身野雞大學、潘勝武純屬一個花酒混子、劉銘灝深耕政法領域……

從哪兒爬都夠不著那些頂級創投平臺啊！

所以韓烈太需要雲峰的人才庫和專案庫了。

然而，單靠他自己，根本就不配惦記人家雲峰的牆角。

哪怕偶有紅杏想出牆，最後肯定也是落到同級別機構的內院裡，憑什麼便宜你韓烈？