190 王麻子(第2/2頁)

王麻子心中一驚，暗道大仙這是在考驗我呢？縱使我跟大娃他們有些交情，現在也只能認理不認情了！

“回大仙，此二人貪贓枉法，以下犯上，按律當罰做礦旦，在硫磺礦幹滿三十年，方可恢復平民之身。”

在驪山，只要不是犯“殺人、違背婦女意志、故意傷害致人生活不能自理者，均能免除死刑。”

人是這個時代最不值錢，但卻也最寶貴的財富。

在秦國當權者眼中，普通人跟牲口無異，但是在黃賀眼中，這裡的每個人都能創造財富，是他最可愛的勞工。

所以驪山上沒有退休一說，只要力所能及，就可以一直工作，直到死亡。

驪山也沒有退休金一說，幹活就有錢，不幹活就沒有錢，官員也是一樣。

所有人都要靠自己的雙手去掙錢。

黃賀面帶微笑：“完了？”

王麻子有些發懵，小心翼翼的問道：“大仙，請您指示。”

“以前我總是顧念大家不容易，都是窮苦出身，好不容易過上了好日子，就這麼毀了太可惜了。”黃賀面色平靜，“但是有些人得隴望蜀，在田娃事件以後仍舊膽大妄為，不知收斂，甚至變本加厲。”

他指著西亭志道：“一個戰鬥英雄，在短短的幾個月內，就被當地的地頭蛇腐化，當他得了勢以後，就騎到了驪山百姓的頭上，作威作福。”

“如果今天他們遇到的不是我，而是一個普通的百姓，那還不被他們給吃了？”

說著，黃賀的表情變得猙獰，“所以，從現在，我要改一條律法。凡是為官者，貪汙受賄、欺壓良善、影響惡劣的，他們的父母、妻子兒女、岳父岳母，全都要貶為苦役。”

“女人收入宮中，男人發配到礦山、軍隊做最危險、最苦最累的工作。”

驪山沒有奴隸，就算是原本的官吏、富豪家中的奴隸也全都釋放出來，如果原家主想要再次使用，必須在人才管理處簽訂僱傭合同。

人才管理處是由陳楚生負責，隸屬於驪山縣衙的一個下屬機構，專門負責人員招聘、分配，也方便驪山縣人民尋找工作，不用自己跑腿，各大工廠、礦山、縣衙將自己的需求釋出到人才管理處，然後由人才管理處統一組織面試。

而縣城中的許多商鋪，也會來人才管理處，挑選合適的夥計，公平競爭，童叟無欺。

頗有些類似後世的人才市場，但是比人才市場更寬泛，目的也更明確。

在場眾人聽到黃賀要實行連坐，並沒有什麼太大的反應。

因為連坐、株連，是商鞅變法時候就確定下來的制度。

韓非子在《制分》中說過：“蓋裡相坐而已，禁尚有連於己者，理不得不相窺，唯恐不得免、有奸心者不令得志，窺者多矣。如此，則慎已窺彼，發奸之密，告過者免罪受賞，失奸者必株連刑，如此則奸類發矣。”

其實這種連坐制度，即使到了後世也並沒有廢除。

譬如許多的人父母或者其他直系親屬犯了罪，他的後代就不能再考公、進入軍隊等等，這也是一種變相的懲罰。

或許只有當事人西亭志才會覺得絕望。

畢竟是因為他的過錯，連累了岳父、自己的父母，還有自己的妻子阿蘭。

一想到這些人以後成為奴隸一般的存在，西亭志就心如刀絞。

“大仙，大仙，求求您，看在我曾經為了驪山立過功的份上，饒恕我的家人吧。”

西亭志痛哭流涕，眼淚一把，鼻涕一把，絲毫看不出這是這個曾經的戰鬥英雄。

“你看看自己，哪裡還有一點軍人的樣子！真想讓你曾經的隊友過來看看，他們昔日的戰友，袍澤變成了一個什麼樣的東西！”

如果西亭志鐵骨錚錚，一人做事一人當，黃賀還會考慮放過他的家人，但是看到他如此無能，立即點燃了黃賀心中的火藥桶。

“把他拖下去，本仙一刻也不想看到這個廢物！”

王麻子給手下的鐵匠使了個眼色，“先把他押下去，審訊過後，再做處理。”

西亭志已經完全失了分寸，不顧形象大吼大叫，直到被一個鐵匠用錘子打在嘴巴上，牙齒掉了三四顆，滿口鮮血，這才消停。

蕭睿有些於心不忍，手中的汗巾抓得緊緊的，指關節發白。

“怎麼了？”黃賀問道。

蕭睿搖搖頭，“沒事，就是心裡堵的慌。”

想起當初西亭志這些人授勳時，她也在現場，跟在黃賀身後，捧著裝滿勳章的托盤，看著它們一個個的被黃賀分發出去。