第二百零三章：麻花藤自己寫的疼訊歷史吧，超神集團亞洲區CEO出世！(第1/4頁)

第二百零三章：麻花藤自己寫的疼訊歷史吧，超神集團亞洲區ceo出世！

記憶把姜超拉向前世2010年年底。

那是所有做網際網路的員工都要考的知識點。

微信誕生，王者歸來。

一向沉默寡言的張小龍給麻花藤發出一封郵件，建議騰訊做移動社交軟體。

張小龍認為，移動網際網路將來會有一個新的通訊工具，而這種新的通訊工具很可能會對qq造成很大威脅。

麻花藤很快回復郵件，贊同張小龍的想法，並且讓其作為負責人帶領騰訊廣州研發部開始這個專案。

（這裡姜超抱有懷疑，成功了肯定吹自己很快回復知人善任之類的，但其實前面6年你特麼幹嘛去了？一直讓人搞郵箱？）

2011年年初，版上線，但使用者增長並不理想。

張小龍突然意識到在微信上是否過於理性，增加一些文藝或者人性的元素會不會更好？也許2011年的微信過於功利主義和現實主義。

從那時開始，張小龍放棄理性思維，開始武裝成一個文藝青年。

同時，微信開始增加一些更貼近人性的功能，查詢附近的人、朋友圈、搖一搖……

成功讓微信成為個約炮，哦不，交友賊方便的軟體。

soul見了得叫聲鼻祖。

不過之後張小龍就完全向著工作、學習等便利所有領域人群的方向去發展了。

2012年，張小龍提出一個新觀點：微信是一個生活方式。

很多人覺得張小龍越來越不像一個嚴謹的程式設計師，而是一個兜售概念的“忽悠大師”。

自此以後，微信一發而不可收拾。在移動網際網路領域，微信還沒有勢均力敵的競爭對手，張小龍還有足夠多的試錯機會，電商、廣告、遊戲都可以涉及。

麻花藤已經將微信商業化的重任全權交給張小龍。

微信成為中國日活最高、手機註冊使用者最多的app，而微信之父張小龍本人也被《華爾街日報》評為“2012中國年度創新人物”。

姜超就是最喜歡這樣的創新型人才。

他不喜歡勤勞埋頭苦幹的，他喜歡能出新點子的。

“或者，你直接喊他來杭城吧。”

“現在？”

“嗯哼。”

“他可是在廣州，姜超老闆是不是過於急了？”蔡崇莘一直覺得挖人是持久戰，哪有喊人直接過來的，不應該先電話表明態度什麼的麼？

“我可以在這裡等他一天。”

“我去……”饒是儒雅的蔡崇莘也差點髒話出來。

這什麼情況？姜超為了個疼訊小部門的高管這麼上心？

現在疼訊主要是主營的qq各大鑽業務和遊戲業務牛逼，郵箱業務都是為愛發電的那種，姜超為了個高管這麼急？

倒不是姜超自己急，而是時代不等人啊。

“行，那索性不用我打了，你喊他過來。”

“用你的名義？”

“隨便，合著你阿里副總裁請不動疼訊小嘍囉？”