第一百六十四章 順利的前序會議(第1/2頁)

之所以說具光宇找到羅英錫，跟《花樣》系列有著不可磨滅的關係。

是因為在這一系列的節目中，羅英錫展現出了他的一個特質。

那就是經過他的策劃、設計、製作，節目像是春日的暖陽，夏日的微風，秋日的楓葉，冬日的細雪，能夠讓人從內而外感到一種舒暢。

這正是白凡這個節目所需要的，直接撼動人心不正是最好的推廣嘛。

……

……

“歡迎羅PD加入，希望我們合作愉快。”

“節目還要靠羅PD多多幫忙。”

在羅英錫的自我介紹後，白凡和具光宇在與他握手的同時，表達了心中的歡迎與期盼。

而隨著製作組的人員到場，參會人員也基本到齊。

最後確認了一遍資料和裝置無誤，這次節目研討會正式宣佈開始。

“檔案跟之前發給各位的電子版一樣，是經過我和白主廚商議，擬定出來的初步方案以及節目理念。”

在會議室四周的窗簾展開之後，具光宇率先開口，配合著投影出來的文案，開始推進這次會議。

“關於節目的策劃，我們兩個圈外人已經聊了近兩個月，不知道羅PD有什麼想法？”

把節目理念投放在大螢幕上，具光宇直接將話題拋給了羅英錫。

在過去的兩個月中，他跟白凡可以說是三天一小會五天一大會，已經聊到沒有什麼可聊的了。

現在他們想要聽聽，專業團隊的想法和意見。

“不瞞具社長和白主廚，我心裡也有一個這樣的節目雛形，或許可以直接套用上。”

接著具光宇的話，羅英錫起身將隨身碟交給一旁的秘書，然後開始了他的發言。

就像羅英錫自己話中所說的那樣，在製作完花樣系列之後，他心中就有了一個新的節目雛形。

說來也巧，那個節目的理念與初期的想法，跟白凡他們制定出來的方案不盡相同。

同樣是旅遊，同樣也包含美食，同樣與華國有關，同樣面向全年齡段的群體。

所以在收到電子版方案之後，羅英錫就直接決定，把自己的想法與白凡的想法相結合，製作出一款符合他們理念的新節目。

“我想先跟白主廚聊一聊，關於出演人員的問題。”

既然創作初心、節目理念沒有分歧，羅英錫便直接切入了正題，而這第一步就是先定人。

一直以來，羅英錫的創作理念就是，真人秀重點在於人，而不在於秀。

人在真人秀節目中的作用，要比其他任何因素都要重要，人不合適則節目崩，所以在嘉賓這一點上，他的選擇尤為謹慎。

“我現在有一家跟朋友一起開的小餐廳，我希望參演人員就保持我餐廳的人員。”

順著羅英錫的問題，白凡把他的想法公佈了出來。

不論節目方案如何更改，這一點是白凡從始至終一直在堅持的，不到最後一步，他不會放棄這個想法。

“白主廚的餐廳中一共有幾人？”

聽完白凡說的，羅英錫並沒有直接否決，而是追問了一句。

看起來這事似乎有戲。

“兩男兩女。”

緊接著羅英錫的話，白凡迅速開口回答。

這一次紀宇還是被篩到了名單之外，這也是他們討論之後的結果。

節目中紀宇會出現，但他不會以常駐嘉賓身份出現。

至於理由，還是原先的那個出發點，畢竟他以後要回去接手自家集團，太高調沒有太多好處，而且白凡怕他原形畢露，以後在公司人設崩塌。