第227章 人才(第1/2頁)

在接下來的一段時間，各地都有因為‘烈火英雄號’避免了受傷或者犧牲的消防隊員對江凡表達來感謝。

也有很多原本無法進行救援的情況，因為有了烈火英雄號，變的可以救援，更多的受困者生命和財產安全也得到了更好的保護。

江凡覺得很欣慰，這是他帶來的這些技術該有的意義。

不過從社會的微觀層面救援提高固然重要，但在宏觀層面、在國家之間的博弈中取得領先，從而維護己方的安全需求更加刻不容緩。

所以，在當下這個時期，航發的競爭就顯得尤為關鍵，需要更多的人才投入進來。

為了達成這個目的，航發院釋出了招募令，號召國內外航發相關專業的應屆生以及科研工作者，能夠留下來或者回國來，為整個航發事業的發展貢獻自己的一份力量。

而這個情況，大洋彼岸也察覺到了。

某間會議室裡，大衛正開會討論這個事情。

大衛：“剛才的內容大家都已經看到了，對方最近在航發這一塊應該是有大動作，各位說一說自己的意見。”

大衛在投影中已經把對方的招募令放了出來，而且據此又進行了進一步的調查，基本確定對方在搞航發無疑了。

有人看完資料後，倒是不以為意，開口道：“我覺得這沒什麼，他們想搞航發也不是一天兩天了，結果怎麼樣，折騰多少年就搞出個長江1000，推力才可憐的13噸，連我們四分之一都不到，簡直笑掉大牙。

所以我覺得沒必要在意，讓他們二十年，看看他們能不能追到我們一半吧。”

“哈哈哈哈~”眾人聽後也發出了一陣笑聲。

但大衛對他們這樣自大輕視的態度很不滿，冷哼了一聲道：“我覺得這個事沒有這麼簡單吧，對方習慣從來都是悶聲做大事，之前的戰鬥機不就是這樣，我們也以為對方要幾十年才能趕上我們。

結果才幾年時間，對方直接跨越四代機，研發出了j20這款五代機，一下子就可以和我們的f22並駕齊驅了。

這一年多的事更是的，數控機床、鋰電池、晶片，哪一個我們不是覺得對方遠遠落後於我們，但每次都是短短几個月時間，對方不光追平，而且反而是遠遠地把我們甩在了身後。

對於這樣的一個存在，你們竟然還敢這麼的放鬆警惕，科技領域輸了倒也罷了，這個領域我們輸得起嗎？”

眾人聽到大衛的斥責後也都沉默，確實是這樣，對方這一年多跟磕了藥似的，各個領域跟瘋了一樣，在他們還沒回過神的時候，就已經超過了他們。

這種鐵板釘釘的事實，縱使他們再不願意相信，也只能接受。

大衛見眾人意識到了問題，喝了口水繼續補充道：“而且回到事情本身，剛剛的資料你們也看了，對方這次人才招募的力度是空前的。

這一點是做不了假的，他們不可能為了迷惑我們無故來招募這麼多人才，也做不到要搞大專案而不去招募很多人才。

所以這就是一個硬指標，用數學的語言來說，是一對一的充要條件，招人才必定是要搞大專案，搞大專案也避不開人才的補充。

再輔助其他的證據，基本可以斷定，對方是要在航發領域有所動作的。