江凡聽了青年人的要求,也若有所思,永暑島的旗子?

他有點印象,這應該是咱們南沙那邊的一座島,如果要那裡的旗子,而且是第一次插在上面的那面,估計還真有點難度。

青年人面色也有些忐忑,他覺得這個要求是不是提的有點高了,於是想再給一個備選。

但他張開嘴還沒出聲,江凡已經先說話了:“好,我會盡量幫你去尋摸。”

江凡琢磨雖然有難度,但問題應該也不大,只要華夏之內的,上面都會想辦法幫自己解決,一面旗子應該搞得定。

“真的嗎?那太感謝你了,j先生。”青年人明顯是喜出望外,同時立馬操作全息面板把技術資料傳遞到了江凡這裡。

......

兩人告辭後,江凡退出了交易空間,並拿事先準備好的行動硬碟把資料都拷了進去。

下面就是怎麼用這個資料的問題,按以前的思路可以直接給到上面,由上面安排專業的機構來進行研究。

但這次畢竟不是對方提過來的需求可以確保交過去一定會快速推進和完成,如果不小心給到一個不是很合適的實驗室去剖析解讀,人家有自己的指標需要去完成,不一定會願意立馬放下手裡可能就快出成果的工作,去把你這個外來配方作為頭等大事去推進。

畢竟在學術上,全自主研發出來的東西,和拿著別人配方搞出來的東西,對於實驗室的意義是不一樣的,有些人不一定願意給別人做嫁衣。

雖然這個機率不算很大,但學術圈的水很深,發生什麼也都說不準。

況且這配方只是基礎配方,還要結合具體的場景做雜糅和二次合成的,依然需要花費不少的功夫在上面,也需要相當強的專業性,甚至因為是2040年的,青年人說裡面一些知識稍稍超脫於2020年左右這個時代。

所以江凡再三考量,為了更好的把握住方向和提升效率,打算這次自己搞一個實驗室,自己全盤來把控其中的各個環節,確保它可以最快地產出並用到正確的地方。

決定後,江凡因為沒有創辦實驗室的經驗,諮詢了之前新能源電池聯合研究所的魏教授。

魏教授不是搞材料領域的,但根據他本領域的經驗和對材料領域大致的一些瞭解,告訴江凡,包括材料的設計合成、實驗製備、效能評估及其新型器件的構築與製備、操作過程的理論與模擬這幾個方面都是會有所涉及的,也都需要購買專門的裝置來做實驗和相關測試。

甚至外延一下,包括科研成果的產業化準備這方面也都要做一定的接觸和了解。

當然最重要的一點還是人才,一個新的實驗室,如何能夠吸引領域內優秀的專家和人才過來是關鍵。

否則你一沒行業背書,二沒歷史成果,別人為什麼放著各種碩果累累的知名實驗室和研究所不去,來你這麼一個全新的實驗室來抓瞎。

而且科研人員畢竟不是企業,真正的人才不缺錢,不是你一味地給高薪就能解決的,他們更會評估金錢、聲譽、地位、圈子這些東西之間的平衡。

所以能有權威的人或者機構給你背書,讓行業人才可以聚集過來才是問題的關鍵,場地裝置工資什麼的多花點錢就行,反倒是次要的。

江凡琢磨著確實還挺複雜的,這要是自己來折騰,真不一定能弄成什麼樣,畢竟自己在材料領域從名氣上還是個新人。

所以感謝了魏教授後,江凡也在思考怎麼給自己拉個背書。