第98章 心不會老（5更，求首訂~）(第2/3頁)

比如說，皮爾特沃夫給本地人的福利，明明都已經豐厚得令人咋舌，應該能讓人滿足了。

可即便如此，只要傳出那麼一丁點兒福利下調的訊息，這幫“貪得無厭”的皮城人就還是會吵吵嚷嚷地跳起來投訴。

那...領風者現在要給工人降薪降待遇，他們能同意麼？

如果工人們不同意，領風者又該怎麼辦呢？

梅爾很期待這個問題的答桉。

可她沒想到的是...工人們在集體開會討論之後，竟然根本沒給她解答這個問題的機會——

因為他們從一開始就不拒絕降薪。

工人們甚至當場發起領風者的內部民主決議程式，全體投票表決，並以絕對的票數優勢，集體透過了這個降薪。

“這怎麼可能？”梅爾又一次遇到了她無法理解的事情。

那些工人的表情神態，她都在旁邊清清楚楚地看著。

他們可不是被自願的。

他們都是發自內心地認同領風者的政策，甘願接受降薪的。

梅爾根本無法想象，這些普普通通的工人，怎麼能在這筆巨大的物質損失面前，表現得如此從容、澹然。

難道他們都不愛錢嗎？

“他們不是不愛錢，只是在他們心裡，有比金錢更為重要的東西。”

“我之前就說過了——他們不是普通的工人，他們是領風者。”

因為這家工廠的學徒工，基本全是思想覺悟得到了巨大提升的領風者。

所以降薪這件看似非常困難的事，實行起來卻異常簡單。

工人們都願意理解領風者目前面臨的困難，與領風者共渡難關。

因為他們自己就是領風者。

“工人們都知道，我們不是為了牟利而剝削他們。”

“我們領風者的幹部和這些最底層的工人，從來都是一樣的待遇。他們降薪，我們也降薪。我們不是在讓他們吃苦，自己享受。”

“我們是在一個壕溝裡戰鬥，是在共克時艱、共渡難關。”

李維這番解釋，讓梅爾更加難以接受。

她懷疑地問：“你們領風者的幹部...和工人一個待遇？”

“嗯。”李維肯定點頭：“就算是我這個會長，薪水待遇也沒比工人高上太多。”

“維克托副會長的待遇倒是很高。但那是因為他是科學家，有額外津貼。”

梅爾不願相信。

哪怕這裡是領風者協會，是理想主義者的地盤...這個幹部和工人同甘共苦的故事，聽著也有些理想過頭了。

憑什麼？

幹部是領導，是管理者，憑什麼跟工人一個待遇？

這樣還有人願意來當領風者的幹部，為領風者做事麼？

“如果是超凡者、科學家、有突出貢獻的專業人士，我們都是有額外津貼獎勵的。”

“但如果是一般的領風者幹部，那就不會比工人高上太多。”李維再度強調。

梅爾久久不語。

她思考許久之後，才終於嘆道：“好吧，你說的這些我都可以相信。”