第52章 救世主？(第2/2頁)

李維說過，領風者無論怎樣教育大眾，也不如資產階層對大眾的“直接教育”來的深刻。使大眾真正覺醒的角色，只能由敵人親自扮演。

而現在，他們還沒跟學徒工們講清楚道理，還沒讓大家瞭解到領風者到底是個怎樣性質的組織，讓大家知道他們該做什麼，就急匆匆地送來了他們夢寐以求的生活。

在那些學徒工眼裡，維克托就是他們的救世主。

而維克托在他們看來，也只是一位企業主。

於是他們還沒認清企業主的真面目，意識到企業主對他們的“直接教育”，就先收到了“來自企業主的福利大禮包”。

“不僅如此，因為不懂勞動創造價值和剩餘價值的理論，這些工人還普遍弄不清楚，他們和企業主之間，到底是誰養活誰。”

“埃爾文先生以前對學徒工略有照顧，就有不少人覺得是企業主養活了他們，給了他們能吃飽飯的機會。”

“而現在我們大幅提升學徒工的待遇，就有更多人覺得：”

“錢給少了，才是剝削；錢給得多，那就不算剝削。”

“給得像我們這麼多，就更是天大的恩德。”

祖安是鍊金男爵統治的城市。祖安人或多或少都受幫派文化影響，喜歡講義氣，搞效忠。

誰能喂他們吃飽飯，讓他們過好日子，他們就替誰賣命。

至於這口飯到底是來自鍊金男爵的恩賜，還是他們自己拿命掙來的...他們從不考慮。

因為在祖安，有命未必能掙上一口飯。

而鍊金男爵的一口飯，卻總能救他們的命。

於是，愚昧落後的思想和祖安的文化傳統結合在一塊兒，結果就變成：

“他們不僅沒覺醒過來，還開始對我們這樣的‘好企業主’感恩戴德...甚至，還心甘情願地把我們當成主人。”莉娜無奈嘆氣：

“就像那些皮爾特沃夫工人一樣，被高額利潤帶來的福利待遇給收買了。”

這哪是在宣傳迦娜思想？

簡直是反向操作，在幫皮城企業主們做宣傳呢。

“看來我們的策略，的確是出問題了...”維克托陷入深思。

因為這是存在超凡力量的世界，個人偉力大於一切。所以李維一開始定下的策略就是發動大眾，但不發動大眾起來作鬥爭。

這樣倒是可以避免無意義的流血。但現在看來...不鬥爭就輕易取得的勝利，也不可避免地讓大家有了種“救世主情懷”。

他們只知道自己被救了，應該感謝救世主。

這種想法擴散開來，未來恐怕就會有人開始期待救世主的降臨，甚至依賴於救世主的存在。遇到困難就躺平了什麼都不做，只等著神通廣大的女神來救。

“這種情況，我們以後一定要想辦法避免。”

“以後必須得先對工人完成迦娜思想的教育，讓工人意識到迦娜的力量就是萬眾的力量，就是來自他們的力量，再為他們...不，帶領他們爭取權益。”

“至少得讓大家明白，這勝利也是他們自己爭取到的！”

維克托在實踐中總結經驗，規劃著未來的宣傳策略。

領風者這個稚嫩的隊伍，也在漸漸走向成熟。

不過這些都是後話。

現在他們要面臨的問題是，經過這一波反向操作，學徒工們的生活已經變好了。而人的生活一好，就天然地不想改變現狀了。

不知不覺地，領風者的宣傳工作又上了一個難度。

“只能繼續走下去了——”維克托把希望放在了之後的宣傳會上：“希望訴苦那招...能有用吧？”