第48章 領風者的社會實踐（上）(第2/3頁)

李維和維克托，還有他們背後的迦娜女神，絕對還有一個恢弘偉大的目標。

學生、工人、教授...這些人都將在女神的旗幟下聯合在一起。他們，到底想做什麼？

埃爾文不敢深想。

但他在猶豫之後，還是向維克托伸出了手：

“沒問題，維克托教授。”

“雖然不知道您和您的學生想在這裡‘實踐’什麼，但如果這是迦娜女神的意思...”迦娜女神是祖安的守護神，是善良與仁慈的象徵：“我就願意相信。”

“這家工廠，就暫時交給你們了。”

“謝謝！”維克托感激地與之握手。

然後，他又從懷裡掏出兩本小冊子來。

一冊是李維昨天寫就，他今早編印出來的，《祖安，從何而來？》。

另一冊則是維克托根據李維今早的演講編纂成文的，《祖安，該往何處？》。

前一冊是講what和why的，後一冊是講該怎麼做的。

後者的內容明顯有些敏感。

維克托想了一想，暫時只把第一本小冊子遞到了埃爾文手上：

“埃爾文先生，或許您可以看看這篇文章。”

“看明白了，您就知道我們在做什麼了。”

...............................

一個下午過去，夜幕悄然降臨。

埃爾文家的海克斯音響工廠仍舊燈火通、熱火朝天。但今天在這裡忙碌著的卻不是工人，而是維克托帶來的那一幫祖安學生。

他們在嘗試面對、並解決一個問題：

領風者的工作，到底該怎麼展開？

沒人知道。

大家都是第一次，得靠實踐積累經驗。

所幸這些學生都是苦出身，跟學徒工聊得來。

他們還都是未來的科學家，知道如何科學地展開調查。

而那些祖安學徒工見到今天不用上班就能白領薪水，這些學生又都是埃爾文老闆介紹過來的人，便也樂於和他們聊天。

對於這些尚且青澀稚嫩的學生來說，這無疑是他們未來工作的最佳起點。

而經過這一下午的交流、調查，大家對這家工廠的內部情況。

“維克托教授！”莉娜帶著大家總結的意見，找到這邊主事的維克托。

她把大家這一下午的調查成果，一五一十地彙報了出來：

“調查顯示，這家埃爾文海克斯科技音響工廠，廠內一共有皮爾特沃夫本地員工51人，祖安學徒工148人...”

“等等。”彙報剛開了個頭，維克托就聽出異樣：“怎麼有這麼多祖安學徒工？”

“皮爾特沃夫不是有規定，企業本地員工與外勞比例不得少於50%麼？”