第35章 迦娜神選(求推薦票~)(第1/3頁)
章節報錯
這其實和賣保險差不多。
先向熟人、向老鄉賣保險。
等買保險的人多了，資金積累夠了，就可以回祖安老家創業了。
而這個保險甚至不用客戶投錢，只需要他信。
李維也不需要這些學生去衝鋒陷陣、殺頭流血，只需要他們能幫忙做好宣傳推廣。
真正要流血的事，有他和迦娜就夠了。
“我、我明白了...”
“我今天就回去，把、把您教給我們迦娜思想，分享給我們公寓樓的租客們聽！”
“會在那裡租房的都是和我們一樣的祖安人，他們一定會對您的理論感興趣的！”
有學生已經語無倫次地從座位上站了起來，似乎想立刻出去戰鬥，立刻為這項偉大的工作努力。
不過李維卻笑著阻止了他：“這位同學，你先坐回去吧。我們還有事沒解決呢。”
終極目標短期目標都確定了，可行性分析透過了，工作方向確定了。
還有什麼事？
“當然有了。”李維看著眼前這些未來的科學家，看人下菜地比喻道：“就算是做一項課題研究，也得有統籌規劃、有分工合作，得先成立一個課題小組。”
“所以在展開工作之前...”
“我們得先有組織，有紀律。”
“這...”學生們很快反應過來：
對，他們要做的可是翻天覆地的大事。
當年的範德爾都知道搞個幫派把人組織起來，再對皮城統治者動手。
他們要做大事，又怎麼能沒有組織？
可這組織...該怎麼搞呢？
“該...選誰管理這個組織？”
“又怎麼選呢？”
在場眾人，尤其是年歲更大、閱歷更廣的維克托，表情都漸漸嚴肅下來。
他雖然是理工科的學者，但也看得出來：
這是一個如何選人、用人的問題。
說直白點，也就是如何分配權力的問題。
這個問題非常重要。
德瑪西亞憑貴族血脈來分配，諾克薩斯用軍功爵制來分配，艾歐尼亞根據宗族地位來分配，而皮爾特沃夫則用商人議會的方式來回答這個問題...
這些方法，哪個才適合未來的祖安？
而即便是智慧超群的維克托，一時也想不通這個問題。