第182章：日向食品株式會社起步中(第2/2頁)

傳統一點的則是羊羹，糕點，乾果小吃。

速食肉類製品，泡椒鳳爪魚豆腐這種的零食那都還不存在，完全是一片藍海。

想想泡麵都有了，這個世界居然沒有袋裝的滷雞蛋或者火腿腸，也沒有午餐肉，更沒有泡椒金針菇這種的面碼，只有幹蔬菜搭配的杯面是多麼孤單。當這些方便快捷又好吃，關鍵還不算貴的食品出現的時候，又會是怎麼樣的暢銷。

當初和日足是說好的，純利潤三七分成。

其實東星自己對錢沒有什麼需求，如果不是為了笨笨，東星自己做任務賺來的酬勞完全夠花銷了，如果算上購買力，東星這麼個月的時間賺來的錢已經是自己曾經一輩子賺不到的水平。

然而笨笨要靠賺錢升級，就算每一個鐵箱子都保底出一枚金幣，那也得要兩千兩百萬兩的鉅款，相當於差不多七個s級任務的酬勞，所以必須得在二村這邊好好撈一筆。

東星對與日向一族合作共贏這件事情還是很上心的。

這次，東星上心的甚至主動放棄舒服的宅在木葉。

在和日足聊過有關日向一族未來的產業規劃之後，東星和綱手申請了一個許可，離開村子前往火之城。

任何事情光想都是很簡單的，要說東星曾經吃過的午餐肉罐頭也有幾百個了，可是要做午餐肉罐頭，東星那是完全不會，平時也沒有買什麼東西先看配料表的習慣，就算看也不會背下來。

所以，找一個專業過硬的人才是非常重要的。

東星想要找的是那種，經驗豐富，聽人說，就能有思路，猜想怎麼做才能達到別人的要求，並且可以在實踐中改進，還得有足夠的創新能力，能夠接受新鮮事物以及對傳統的挑戰，這樣的人才。

有一個行業的廚師，就有著東星需要的特質。

他們服務的物件位高權重，不乏心血來潮，隨口一說的情況，廚師就得拼了命的去完成服務物件隨口一說的標準。

他們是最懂得傳統的人，同時也最懂得創新。

接待外賓，或者正式宴會的時候，他們得做出足夠傳統，精緻的美味。然而他們的廚藝高超，又總希望做出優秀的新作獲得更多的嘉獎和重視。

他們就是為貴族，統治階級服務的廚師。

這當中，最佼佼者有一個專門的官職，叫做大膳大夫，位置大概相當於御膳房總管。

東星當然不能從大名那裡挖牆腳，但是東星記得，那條天守閣後面的街道，門口掛著粽子，大門敞開著的院子，以及院子裡捋著鐵葉子，曾經在火之寺修行過的上任大膳大夫葦米大師。

如果能請到那位大師出山，以他自己琢磨就能做出類似粽子的食物這樣的創造力，加上曾經服務大名的經驗，一定能幫助日向食品株式會社走上正軌。11