第176章：替（zi）身（shi）部的建立·二（有點反常的事態）(第1/2頁)

當火影決定要做某件事的時候，執行力還是非常高的。

負責研究星以及替身有關的各種東西的研究人員早就已經準備好了，研究所已經在二村建立完成，就等替身部成立，所有需要的資料和實驗器材就會全部挪過去。

這批研究人員將來會負責收集，整理，分析替身使者們的各種資料，用以幫助替身使者們修行，摸索更多使用替身方面的技巧。

同時，他們也會負責研究星，孔雀妙法與替身之間的聯絡。

這批研究人員一部分來自於木葉醫院，一部分來源於忍術開發，評估方面的專業人員。還有一些實戰經驗和理論知識都極其豐富的退役忍者，這部分忍者因傷或者年齡又或者家庭原因退役，都曾經有過暗部工作的經驗，很值得信賴。

除了研究人員之外，還有一些後勤保障人員。

木葉也不是所有的忍者編制都要負責完成委託任務，有相當一部分的忍者其實做著類似“公務員”的工作，領固定的工資，每月都重複完成特定的工作，從這批忍者中調一部分劃歸替身部就可以勝任大部分後勤和日常工作。

對這批忍者而言，每天在二村巡邏和在木葉村範圍巡邏是一樣的，無非是多花點時間來熟悉一下新的工作環境罷了。而且由於二村的防衛力度要比木葉村輕的多，還有火之城那邊來的衛隊，所以這份任務將來要比木葉村那邊更輕鬆才對。

有了這些基礎之後，只需要再填補一些比如財務之類的文職，替身部的基礎框架就算完成，之後只等建立起來以後把幾位替身使者劃入進去就可以。

至於保持替身部純粹性這一點，綱手和三代也是做過考量的。

這些從各方抽調來的忍者，研究人員，或者文職人員，他們都曾經是木葉村官方部門任職的忍者，而且任職時間都超過五年，任職期間沒有任何不良記錄。

所謂不良記錄，特指間諜類行為。

本來這些崗位就不太容易接觸到機密情報，被安插間諜的機率就小。再加上找的還是工作時間超過五年並且無疑似間諜行為記錄的，就算是從基層滲透的間諜，做了五年還沒往上面混入，那也太菜了，不足為慮。

這世上沒有絕對的安全，絕對的可信，絕對的保密。

但是做到這種程度的嚴謹，小心，已經比大部分其他部門強了。

“怎麼樣？”火影辦公室裡，綱手等到東星看完有關替身部的資料之後，得意前傾身體，將兩坨...壓在辦公桌上，胳膊肘抵著桌面，雙手疊起，用手背支撐著下巴，露出一個得意的神情：“這可是我和老師費了不少勁，做了不少工作才完成的成果，替身部絕對是所有部門中，建立初期最完善的部門。”

東星以強大的自控能力控制住自己的眼神不要往辦公桌上瞟，保持住嚴肅認真的態度。

還沒到去會議室的時間，東星作為這次的主角，現在正和兩代火影一起待在火影辦公室裡。

有好些日子沒見的三代這次也難得跑出來坐鎮：“為了你這個部門的事情，我這把老骨頭也好好活動了一下。”

服老是好事，可是為什麼你還坐著輪椅啊三代大人....

看著明明恢復的很不錯，已經可以上躥下跳的三代大人還在當輪椅奇俠，東星眼神控制不住的飄向看起來質量很不錯，而且用了不少時間，連輪子邊用來推的金屬環都被盤的發亮的輪椅：“是嗎...那真是多謝三代大人幫助了。”

注意到東星的眼神，已經滿身退休老人氣質的三代伸手拍了拍輪椅的扶手：“和你為木葉做的比起來，最近我做的事情可是微不足道，而且習慣了這個東西之後，沒事出去逛逛還挺輕鬆的。”