第三章開始(第1/2頁)

距離上班時間還有一刻鐘，公司裡面的員工已經全部到達，將最後一口咖啡喝完，打卡結束之後便示意秘書田中美子將檔案放到辦公室。

然後白川弘便徑直來到靠窗的一間辦公室前，門上掛著職位牌，專務森進一郎。

日企的常務、專務相當於董事，和國內公司董事大多不參與公司的實際治理不同，日企的常務和專務都是在企業經營扮演管理的角色，手中並不一定實際擁有多少股份，大多是有機會成為社長的高層。

譬如森進一郎，就是索尼保險派駐新合資公司的高層，實際並不介入日常運營的管理，但仍舊緊握著公司的財政大權，推進下一期的企劃案，少不了他的支援。

森進一郎檢視著手中這份業務報告書，眉頭緊鎖。

此刻，他有種想要將報告書燒掉的燥鬱，尤其是他在得知索尼保險本部對這份報告的態度之後。

除了在S&M擔任專務之外，他在索尼保險本部也有常務的頭銜，本部所有的常務中他最年輕，剛剛四十五歲，雖沒有卓於競爭者的能力，但光憑藉年輕這一條，就代表著他是未來本部會長的大機率人選。

可是，由於S&M業務的不暢，本部昨天的會議雖沒有將其本部職務解除，卻將他在本部分管的業務給了他人，索尼保險常務真的變成了一個頭銜，這讓他怎能不怒。

本以為只是掛職分公司，而且總部對人壽保險的業務向來不太重視，沒想到分公司的業績，居然會影響到本部的職務，隱約間他感覺落入了競爭者的陷阱，更令他生氣的是，他一時也找不到破口。

察覺到門外白川弘的腳步，他更是頭疼。

白川弘若是索尼的人，他只要稍加敲打，不怕他不就範，可惜的是他是三井銀行那邊的人，代表著三井的利益，而且雙方合資的情況下就有定義，新的S&M管理方面由三井派駐，而索尼只擁有財務方面的權利。

這意味著如果白川弘撂挑子不幹，黑鍋少不了他森進一郎一份。

想到這裡，他的擠出一道不由心的笑容。

白川弘當然不知道森進一郎心中的糾結，不過他也明白二人是一條繩上的螞蚱，他做出有利於二人的企劃，森進一郎沒道理使絆子。

不過由於上一份企劃的失敗，他還是鞠了一躬，接著掏出揹包中準備好的企劃書，將其遞到森進一郎的面前。

“上次企劃的失敗，我負有不可推卸的責任……”白川弘並沒有繼續自我檢討的意思，直入主題：“這是新的企劃書，希望專務好好看看，提出您的見解。”

聞言，森進一郎嘴角抽了抽，他還以為白川弘要士下座痛哭流涕的道歉，然後他不計較的扶起，然後加以勉勵，藉此收服人心。

可惜白川弘的身體裡面是華夏的靈魂，壓根不玩躬匠精神這一套。

沒想到白川弘如此的倨傲，勉強壓住心中的不快，拿起手中的企劃書。

他略帶嘲諷的說道：“第一份企劃剛過去一個月，已經認定失敗了嗎？”

“不好意思，目前看不到成功的可能。”好似第一份企劃並非出自他手，白川弘坦然的說道。

“……”看著一臉坦然的白川弘，森進一郎真是有火沒處發，只得認真的看著手中的企劃案，想要挑出些毛病，然後狠狠的教導一下新人的職場法則。

一刻鐘過去了，二人皆是無言。

森進一郎手中的企劃已經看完，一時間他竟然不知道怎麼說，並不是說企劃中挑不出錯處，而是新穎的企劃讓他看到了成功的可能。