第36章 招客服(第2/2頁)

難怪後來很多人都喜歡買買買，花的時候好像那都不是自己的錢似的，就像著魔上癮了，但事後卻恨不得剁了自己的手。

一天的採購下來，這錢雖然如流水般的花出去了，但效果是立竿見影的。

到了晚上的時候，這間工作室總算看起來有點像正規公司的樣子了。除了辦公地點不在寫字樓，感覺和一般的小企業也沒啥的區別了。

而接下來的兩天，應俊也沒有急著回越鄉，反正那邊有錢小龍看著，又是店鋪瓶頸期，平時只要按部就班的維持運營就好。

這兩天應俊白天則趁著有空，去了四季青服裝市場考察，畢竟曾經自己在這裡做女裝的時候，已經是五六年之後的事情了。

現在的四季青，雖然大體上和那時候不會有區別，但市場裡面肯定還是有不小的差距的。而且也要看下曾經的那些商戶，現在有多少家已經在做女裝了。

經過兩天的考察，應俊發現雖然錢江市是淘寶的大本營，這時的馬路上也能時常看見淘寶網各種地推廣告。但電商對於線下各種門店來說，依舊幾乎沒什麼影響力。

在整個四季青服裝市場裡，充斥著的基本還全都是全國各地趕來進貨的客商。這兩天逛下來，應俊也就偶爾在個別市場裡，才能看到幾個的像是做電商而來拿貨的人。在大多數的市場裡，全部逛一圈下來都不見得能碰上一個做電商的人。

其實這兩種人很好區別，在一個個店鋪裡挑衣服的肯定不是，做電商的人那都是拿著小本子，然後直接報貨號拿貨的。

或許更多的可能是應俊和很多做電商的人錯開了，所以沒看到，畢竟應俊也不能一整天都蹲在市場裡。

不過這可把應俊高興壞了，雖然應俊這兩天也只是逛了自己比較熟悉的五六個市場，按面積算才逛了整個四季青的四分之一。

但管中窺豹，基本可以確定目前整個龐大的四季青市場，做電商的人微乎其微。而這其中蘊育的巨大的商機卻是無與倫比的，就好比一座金礦等著應俊去挖掘。

應俊已經迫不及待的要讓凡客淘寶店進軍女裝市場了，這將是凡客從小打小鬧到徹底崛起的契機。

而在這兩天的時間裡，應俊也抽空面試了幾個來應聘的客服。最後兩天內前前後後一共面試了7個來應聘客服的人，在其中挑中了三個留下。

其實應俊的挑選標準有些奇葩，表面上的要求是首先要會熟練的打字，其次就是耐心，當然熟練工優先。

但這種招工要求，基本上現在所有的年輕人都符合，幾乎相當於沒有要求，同時應俊給的工資也算比較高。

所以應俊這個小廟，僅僅兩天時間就有那麼多人來應聘了，真不是勞動力市場張貼的廣告效果有多好。

但實際上應俊還有個隱性的要求，就是要讓自己看得順眼。雖然應俊不是挑老婆，自然也不會要求對方必須是美女，但起碼也要五官端正，能對得起觀眾。

科學調查發現，大多數的美女，由於周邊可能時常有添狗出沒，所以基本都被人寵慣了。久而久之，就難免會有些心高氣傲，自然就很難低聲下氣起來，去從事服務行業。

而大多數長得醜的人，由於從小可能就不怎麼被人待見。久而久之，心裡則可能相對會比較陰暗，嫉妒心比較強。

因此這樣的兩種人都有些不適合當客服。既然現在來面試的人那麼多，在有選擇的情況下，應俊自然要挑更好的。

好吧，前面其實這全是在瞎扯談。

真正的原因是大家未來長時間要同處一個屋簷下工作，美女肯定多少會有些優待，到時候即便上班摸魚了，應俊這樣的小年輕也很難罵出口。而每天和一個醜女低頭不見抬頭見的，自然難免會影響心情。

客服又不是什麼關鍵職位，能力什麼的也不重要，自然要選那些符合應俊心意的。

不過這些也不是歧視，而是應俊挑人，在心裡總要給自己定一個標準，當作淘汰人的藉口吧？不過要是等以後公司做大了，那這方面自然就無所謂了。

另外，這次客服工資也不再是拿死工資了，而是採用後世總結出來的，更加科學的底薪加提成的方式。

客服自己談下來的訂單，都可以享受一定比例的提成，這樣可以有效的提高客服的效率，調動客服的積極性去接單。