第五百八十三章 到底誰在給誰打工？(第1/4頁)

陸洋想起來了，小米真正完成高階化之旅的是小米10，售價達到3999元，他們從最初的戰略嘗試走向戰略進攻，從效能領先走向體驗優先，有成功也有挫折。

早期的小米僅僅是效能領先，而一直導致體驗不佳，這是安卓手機的通病，因為單論流暢度遠遠不如蘋果。

真正想要做好高階手機，除了頂尖的硬體體驗外，還有一個特色，那就是影像系統。

得影像者得高階，移動時代，智慧手機的發展大幅降低了使用者拍攝影像的門檻，隨處拍逐漸成為人們的一種生活方式。

當影像功能成為提高使用者感知的主要組成部分時，不斷最佳化手機影像將會是手機廠商共同追求的終點。

而現在的堅果影像系統呢？

幾乎為零。

他們內部除了作業系統是自己研發的之外，剩下的技術含量非常的低。

這也意味著他們要成立新的影像部門。

陸洋揉了揉眉心，最終拍板：“可以發展我們公司的高階機型，偉民，我給你半年的時間，你幫我組建一支影像部門的團隊。”

姜偉民詫異道：“為什麼？”

陸洋把手機影像系統的重要性告訴姜偉民。

手機拍照是一系列極其複雜的工作研發，不僅僅是感測器和攝像頭，還有更重要的演算法等等。

陳薇和王新他們對於手機的影像系統懂得不多，聽到陸洋解釋後意識到這是一個繁瑣而漫長的過程。

姜偉民是這方面的專業人士，他更是皺起眉頭：“陸總，如果這樣的話，我們相當於從零起步，保守估計至少要五到十年才能達到國外的領先程度。”

陸洋笑了，雖然自研是一條難走的路，但他們有一條捷徑可以走，那就是聯名。

比如藍廠跟蔡司的聯名，小米跟徠卡的聯名，綠廠跟哈蘇的聯名，據說佳能相機現在還在找手機廠商合作呢。

陸洋把聯名這條方案告訴姜偉民，令姜偉民眼前一亮。新

這條路貌似可以啊。

陸洋說道：“這兩天你把未來高階機型的定義，技術的選型，供應鏈計劃，還有團隊擴張方案給我一份吧。”

姜偉民點了點頭，他知道今年也許會是他最為忙碌的一年。

陸洋聊完手機部門的事情，他把目光看向陳薇。

“薇姐，咱們人人網也應該進行變革了。”

現在的人人網還是用的藍底設計方案，除了熱搜排行和話題排行，其他的沒有多少變化。

陳薇說道：“我們應該怎麼改變呢？”

陸洋把一份人人網的頁面佈局設計手稿遞給陳薇。

“人人網應該更加開放，比如每個使用者的個人主頁可以自定義裝扮，不同的桌布，不同的背景都要交給使用者們去選擇，當然，有些裝扮是需要付費的。”

姜偉民和王新露出一副我懂的樣子，陸總是想針對人人網多出一筆收入。

現在的人人網是他們所有流量的基本盤，掌握著任何企業與明星的生死，比如負面新聞和正面新聞。

尤其現在半數以上明星都選擇入駐人人網，進而帶來龐大的粉絲體量。

人人網的出現拉近粉絲和明星之間的距離，明星們也會分享自己的日常生活和心理感觸。