陸勇已經開始去外面的大學校園熟悉業務了,範平川下午有課,還沒有過來。

陸洋並沒有給範平川規定上班的時間和時長,但是範平川很自覺,每次都免費加班到很晚。

就連陳薇都感慨:這麼自律的員工真不好找啊。

陸洋過來的時候,陳薇一個人在整理應聘者的資料。

她這兩天一直負責技術和營銷方面的招聘,期間過來兩個技術人員來面試,結果人家一看到這種工作環境扭頭就跑了。

陳薇恨不得把營業執照貼在腦門上,好讓應聘者看清楚我們是一家公司!

那些不知情的應聘者還以為這裡乾的是什麼不可告人的事情呢。

在他們的理解中,這種聽起來設計網際網路方面的公司不應該都在寫字樓裡面嗎?

陸洋問:“薇姐,今天收穫怎麼樣?”

陳薇眉宇間帶著一點憂慮:“陳總,銷售類的還好一點,技術類的不好招聘啊,要麼是嫌棄我們給的待遇低,要麼是應聘者的水平達不到我們要求。”

陸洋笑了笑,安慰道:“招聘本來就是這樣,現在才剛開始,我們公司還可以運轉的,總會有不開眼的人會來咱們公司的。”

“恩?不開眼?”

陳薇疑惑的看著陸洋。

“哦,說錯了,是有緣人。”

陳薇輕輕笑了笑,打趣道:“陸總,你不會是把公司當初寺廟吧,等待著有緣人的到來。”

陸洋:“不著急,慢慢招聘就是了,反正咱們主體框架已經完成了。”

陳薇看陸洋不像著急的模樣,她悄悄鬆了口氣。

說實話這是陸洋交給她的任務,這幾天一直沒有完成,她也有心理壓力。

既然陸洋並不主抓這件事,她也就放心了。

陸洋在公司登入人人網的時候也沒有閒著,他必須要給網站填充點內容,現在的人人網還是白紙一張,前期要想吸引使用者的留存,除了簡單的社交外,還要往微博新聞論壇這方面發展。

要不然新使用者註冊進來,看到啥也沒有,說不定就跑了。

嗯,該填充什麼內容好呢。

陸洋思索後來的微博熱搜。

漸漸的,他有了眉目。

管它呢,黑貓白貓,留得住使用者都是好貓。

因為人們對於新奇的八卦都是很有好奇心的。

陸洋對這些靈感來自於當年的論壇和瀏覽器推送的震驚體。

比如:震驚!一女子竟然光天化日之下做出這種事情!