第139章那就用一輩子來還(第2/3頁)

現在，他有著充足的時間，來把這個企劃完善。

企劃的第一部分，女孩子之間的友情故事，這個可以分為輕度和重度。

輕度可以多一點搞笑元素，不用那麼認真的描繪感情故事。

重度則是詳細描寫感情，最好是刻畫出來心理變化和表情變化，總之就是要非常的細膩。

企劃的第二部分，雖然依舊是女孩子的故事，但是，這一類故事需要體現出少女的努力，也就是積極向上的故事。

例如，商店街的偶像少女，遊戲公司的入職新人，甚至，可以是動畫製作的故事。

這些故事，都是女主角努力去做一件事情，最終得到成長和認可。

企劃的第三部分，則是為虛擬偶像和三次元偶像來鋪路，這個可以慢慢來，甚至可以先有漫畫，再製作動畫。

一個上午，蘇羽終於寫好了比較詳細的企劃，有這份檔案，原創動畫計劃就有了充足的劇本來選擇。

不管是田村若香，還是新野原人，亦或者宮澄詩，都可以做這些動畫。

不過，僅僅只是這些人手，還是有些不太充足。

蘇羽要做的動畫需要人手，新野原人和田村若香還要挑選公司裡的原創動畫來做，最後是這份企劃。

“看樣子，要從閃光動畫學校和其他的動畫製作公司，拉來一些人手了。”蘇羽看著眼前的企劃，心裡想著。

如果有可能，他想一個季度製作出來四部動畫。

其中兩部原創動畫，兩部輕或者漫畫改編的動畫。

但這需要更多的人手，還有新野原人那個級別的監督。

最好的選擇，無疑就是那些離開閃光動畫的動畫人。

……

午休時間。

蘇羽在教室裡吃過便當，來到了天台上面。

他打給了佐田加奈，說了招收動畫人的事情。

佐田加奈立刻表示沒問題，其實閃光動畫學校那邊，也很快就有一些優秀的動畫人出現了。

到時候，三個動畫製作工作室，都能補充到一些人手。

事實上，新野原人和田村若香都給她推薦了一些離開的動畫人。

他們知道閃光動畫換新社長的事情，都想回來繼續做動畫。

可惜，這裡面沒有動畫監督。

好的動畫監督，相當於動畫製作組的靈魂，不管是因為什麼原因，動畫監督都很少離開自己的公司。

由此可見，當初的閃光動畫…

那些離開的動畫監督，心裡肯定都很失望吧？

原本的閃光動畫，如果好好發展原創動畫，或許有機會成為更大的公司。